Báo cáo môn Quản lí dự án cho kĩ sư - Quyền lực và chính trị của nhà quản lý dự án

Quyền lực và Chính trị của  
nhà Quản lý dự án  
Thành viên: Đoàn Quốc Bảo G1100214  
Phan Minh Tuấn G1104017  
Nguyễn Lê Minh Tuấn G1104006  
Phạm Trí Viễn G1104197  
GVHD: cô Bành Thị Uyên Uyên  
Lâm Vĩ G1104270  
1
Mở đầu và  
thấu hiểu  
Quyền Lực và  
Chính Trị  
Nội Dung Chính  
Câu hỏi:”Việc  
đó có lợi gì  
cho tôi”  
Kĩ năng đàm  
phám  
Sử dụng  
thẩm quyền  
để đạt được  
mục đích  
Giải Quyết  
Bất Đồng  
2
công việc  
I) Mở đầu thấu hiểu Quyền Lực và Chính Trị  
• Quyền lực là  
ảnh hưởng  
• Trước khi bạn  
có thể sử dụng  
chính trị để hỗ  
trợ các dự án  
• Thực tế là  
chúng ta luôn  
ảnh hưởng đến  
những người  
khác, cho dù  
chúng ta muốn  
hay không.  
hoặc kiểm soát  
mà một người  
có hơn những  
người khác  
của bạn, trước  
tiên bạn phải  
thừa nhận sự  
tồn tại của nó  
và tác động của  
nó vào sự thành  
công của dự án  
3
Có 5 mặt của quyền lực thể hiện  
Referent  
Chuyên  
Gia  
Ép Buộc  
cưỡng  
chế quyền  
lực  
Thưởng  
Vị trí hợp  
pháp  
4
• Các khía cạnh khác của việc này là quản lý dự  
án nên có tuyển chọn đầu vào các thành viên  
có thể không đánh giá hiệu suất kĩ thuật của  
con người, sẽ có thể để đánh giá khả năng  
như hợp tác ,đúng giờ, thái độ làm việc và  
đóng góp đến đội.  
LưuÝ  
• Các nhà quản lý không thể sử dụng quyền lực  
ép buộc trong hầu hết các trường hợp.  
• Quản lý dự án đôi khi có thể sử dụng quyền  
lực chuyên môn, nhưng thậm chí hình thức  
này là mong manh trong một số dự án . Khi  
một dự án là đa ngành , nó trở nên rất khó  
khăn cho một người quản lý dự án  
5
II) Câu hỏi:”Việc đó có lợi gì cho tôi” (WIIFM)  
Không làm Làm bằng Nhà quản  
việc đó nếu cách nào lý lúc nào  
nó Không cũng phải cũng phải  
có lợi  
mang lại xem xét tới  
lợi ích yếu tố này  
6
III) Sử dụng thẩm quyền để đạt được mục đích  
công việc  
• Sử dụng thẩm quyền để đàm  
phán  
•Sử dụng thẩm quyền để thuyết  
phục  
•Qua tâm đến vấn đề WIIFM  
7
•Làm theo nguyên tắc hai bên đều  
có lợi.  
•Xây dựng mối quan hệ vững  
chắc.  
•Ngôn ngữ cơ thể, cách hành xử  
và nói chuyện lưu loát.  
8
IV) Giải quyết bất đồng  
Phớt lờ  
Khắc phục  
Hoà hoãn ( dĩ hoà vi quý)  
Né tránh  
9
V) Kĩ năng đàm phán  
• Cho dù bạn có giữ ví trí cao đến đâu thì cũng phải sử dụng  
phương pháp đàm phán để đạt được mục đích. Đàm phán ko  
có nghĩa là dàn xếp. Đàm phán luôn là một trong các biện pháp  
hữu hiệu  
• Cạnh tranh thắng thua dĩ nhiên là có và là yếu tố để phát triển  
nhưng Điều này gần như luôn tạo ra kể thù và lâu dài sẽ trở nên  
thua cuộc.  
• Đàm phán luôn luôn là sự mâu thuẫn giữa 2 bên đối tác thì đàm  
phán và giải quyết mâu thuẫn gần như là như nhau. Nếu bạn có  
khả năng đàm phán tốt, bạn sẽ luôn giỏi trong việc giải quyết  
với các mâu thuẫn.  
10  
Bảng kĩ năng đàm phán  
Văn Phòng không phải là nơi giải  
quyết vấn đề tốt nhất  
Nghiêm túc giải quyết mâu thuẫn,  
một cách chân thành  
Đừng suy luận như mình là người biết Mỗi người có một tính cách khác nhau  
tất cả  
nên mâu thuẫn là không thể tránh  
khỏi.  
Biết lắng nghe  
Nghe mọi người nhận xét về bạn  
Không được giải quyết mâu thuẫn một Không thất hứa  
cách vội vàng  
Không xem thường người khác  
11  
12  
pdf 12 trang Thùy Anh 20280 Free
Bạn đang xem tài liệu "Báo cáo môn Quản lí dự án cho kĩ sư - Quyền lực và chính trị của nhà quản lý dự án", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên

File đính kèm:

  • pdfbao_cao_mon_quan_li_du_an_cho_ki_su_quyen_luc_va_chinh_tri_c.pdf