Quan niệm về văn hóa chính trị
Quan niệm về văn hóa chính trị
Lê Hường1
1 Viện Triết học, Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam.
Email: lethihuong220178@gmail.com
Nhận ngày 20 tháng 3 năm 2017. Chấp nhận đăng ngày 14 tháng 4 năm 2017.
Tóm tắt: Văn hóa chính trị của một quốc gia có vai trò quan trọng đối với hoạt động của hệ thống
chính trị. Văn hóa chính trị của quốc gia được thể hiện trình độ nhận thức chính trị của công dân,
thái độ và hành vi của họ đối với hệ thống chính trị. Các nhân tố gia đình, nhà trường và xã hội có
vai trò thiết yếu trong việc hình thành, xây dựng nền văn hóa chính trị của các quốc gia đó.
Từ khóa: Văn hóa chính trị, văn hóa từ chức, chính trị.
Phân loại ngành: Triết học
Abstract: A country’s culture of politics plays an important role in the operations of its political
system. The culture is reflected in its citizen’s level of political awareness, and their attitudes and
behaviours towards the political system. The factors of the family, the school and the society play
vital roles in the formation and development of the respective country’s culture of politics.
Keywords: Culture of politics, culture of resignation, politics.
Subject classification: Philosophy
1. Mở đầu
2. Bản chất của văn hóa chính trị
Nói đến hệ thống chính trị, mục tiêu, đường Văn hóa chính trị là văn hóa trong lĩnh vực
lối, chiến lược phát triển của một quốc gia chính trị. Văn hóa chính trị của một người
là nói đến văn hóa chính trị của quốc gia phản ánh nhận thức về chính trị, niềm tin và
đó. Văn hóa chính trị có ý nghĩa quan trọng lý tưởng chính trị của người đó.
không chỉ để xây dựng hệ thống chính trị,
mà còn là điều kiện cho việc phát triển kinh
tế, văn hóa và xã hội, con người. Vậy văn
hóa chính trị là gì? Nó được hình thành như
thế nào? Đây là vấn đề được đề cập trong
bài viết này.
Trong các yếu tố của nhận thức chính trị,
tri thức chính trị là yếu tố nền tảng. Tri thức
chính trị là trình độ học vấn và sự hiểu biết
của con người về chính trị. Nói về vai trò của
học vấn đối với chính trị, V.I.Lênin nhận xét:
“Người không biết chữ là người đứng ngoài
29
Khoa học xã hội Việt Nam, số 2 - 2018
chính trị” [2, t.1, tr.301]. Nếu không có tri thức văn hóa chính trị. Nhưng năng lực hoạt
chính trị, cá nhân khó có thể hiểu về chính trị động chính trị, yếu tố bên trong của văn hóa
và tham gia, thực hiện hoạt động chính trị một chính trị, mới là yếu tố quyết định việc vận
cách tự giác, tích cực. Tri thức chính trị vừa là hành nền chính trị đạt đến tầm văn hóa ở
yếu tố định hướng tình cảm, niềm tin chính trị mức nào. Dù mục tiêu chính trị đúng đắn,
của chủ thể, vừa là yếu tố quyết định hoạt con đường chính trị khoa học nhưng khi
động chính trị của chủ thể. Việc thiếu tri thức chưa đủ năng lực chính trị để thực hiện
về chính trị sẽ xuất hiện nhiều bất ổn về mặt được mục tiêu đó thì vẫn chưa thể đạt tới
chính trị. Những biểu hiện phiêu lưu, manh kết quả chính trị.
động, tính tự phát vô chính phủ trong các hành
Đối với người lãnh đạo năng lực hoạt
vi chính trị phần lớn đều xuất phát từ việc động chính trị được thể hiện ở năng lực
thiếu hiểu biết chính trị, thiếu sự dẫn dắt của lí cầm quyền. Năng lực cầm quyền được thể
trí sáng suốt, của lý luận khoa học. Nhưng một hiện trong nghệ thuật ứng xử. Văn hóa
trình độ chính trị cao nếu không được xây chính trị được thể hiện rất rõ qua ứng xử.
dựng trên niềm tin và lý tưởng chính trị đúng Ứng xử chỉ là một phương diện biểu hiện
đắn thì sẽ không cống hiến cho xã hội, thậm của văn hóa nói chung, văn hóa chính trị
chí phá hoại xã hội, cản trở việc xây dựng nói riêng. Tuy nhiên, ứng xử rất quan trọng
một nền chính trị có văn hóa. Văn hóa chính vì nó là những hành vi, những thái độ thể
trị phải được tạo nên từ trình độ học vấn hiện trực tiếp trình độ văn hóa chính trị của
chính trị, niềm tin và lý tưởng chính trị khoa các chủ thể cầm quyền cũng như các quan
học thì mới góp phần xây dựng, bảo vệ hệ hệ chính trị. Ví dụ, từ chức là một ứng xử
thống chính trị.
của văn hóa chính trị. Từ chức là một nét
Văn hóa chính trị không chỉ biểu hiện ở đẹp trong văn hóa chính trị. Từ chức
trình độ học vấn chính trị mà còn biểu hiện thường được gắn với “văn hóa” theo nghĩa
ở hoạt động thực tiễn chính trị của cá nhân. tích cực, “văn hóa từ chức”. Văn hóa từ
Hồ Chí Minh nói rằng, người không có lý chức ở nhiều nước trong khu vực và trê thế
luận thì lúng túng như nhắm mắt mà đi, giới là điều bình thường nhưng ở Việt Nam
thực tiễn không có lý luận dẫn đường là thực còn chưa phổ biến. Ở nước ta, trong lịch sử
tiễn mù quáng. Điều đó cũng đúng với lý luận đã có rất nhiều người treo ấn từ quan khi
chính trị và thực tiễn chính trị. Nhưng nếu bất đồng với quan điểm với triều đình
tuyệt đối hóa tri thức lý luận, lý luận sẽ xa (Nguyễn Trãi, Nguyễn Bỉnh Khiêm, Chu
rời thực tiễn, lúng túng, không thể giải quyết Văn An…). Điều đó cho thấy trong lịch sử,
được những vấn đề chính trị nảy sinh trong văn hóa từ chức không phải xa lạ, nhưng
thực tiễn. Hoạt động thực tiễn chính trị của hiện nay đối với quan chức, nhiều người
cá nhân sẽ tăng thêm sức mạnh khi nó kết vẫn xa lạ. Ở nước ta khi đã lên nắm quyền
hợp với tri thức, lý tưởng và niềm tin chính nhiều người thường cố bám lấy cái ghế suốt
trị. Hoạt động thực tiễn chính trị được biểu đời và thâu tóm các quyền lợi đi theo. Rất ít
hiện tập trung ở năng lực hoạt động chính người từ chức. Trong tâm thức người Việt,
trị, cái có khả năng chuyển hóa các giá trị từ xã hội truyền thống đến xã hội hiện đại,
văn hóa chính trị thành hiện thực. Nhiều “làm quan” được coi là một sự thành đạt
người nhầm tưởng rằng, có hiểu biết và cao nhất, xã hội đề cao giá trị của việc làm
hoạt động chính trị thì con người mới có quan. Vì vậy, khi nắm giữ những địa vị cao
30
Lê Hường
trong bộ máy nhà nước, người ta thường cố
giữ chức vị của mình. Do quá đề cao giá trị
làm quan, nên dư luận xã hội ở nước ta tạo
ra nhiều áp lực với người từ chức. Người từ
chức bị mặc cảm, thường bị xã hội kỳ thị
với vô vàn những xấu xa. Một khi dư luận
xã hội chưa coi việc từ chức là bình thường
thì quan chức vẫn còn “ngại” và “sợ” từ
chức. Văn hóa từ chức đòi hỏi sự dũng cảm
và tinh thần chịu trách nhiệm của người từ
chức. Từ chức là thể hiện trách nhiệm của
người có chức. Văn hóa từ chức đòi hỏi
người có chức nên từ chức khi không hoàn
thành nhiệm vụ hoặc không đủ khả năng
hoàn thành nhiệm vụ. Xã hội nên đánh giá
cao hành động từ chức của cán bộ lãnh đạo
như là một sự tiến bộ trong văn hóa chính
trị của quốc gia. Từ chức là sự rút lui trong
danh dự, để nhường chỗ cho bậc hiền tài. Ở
Việt Nam việc xây dựng văn hóa từ chức là
Việc học hỏi những vấn đề liên quan đến
chính trị diễn ra trong gia đình được khắc
sâu trong ký ức của trẻ. Phần lớn sự học hỏi
này diễn ra một cách không chính thức. Gia
đình là nơi cung cấp mọi thứ cho một đứa
trẻ để nó có thể tồn tại và lớn lên (từ thức
ăn, chỗ ở, sự yêu thương, cho đến các hiểu
biết và quan hệ xã hội). Gia đình cũng định
vị cho trẻ một chỗ đứng về giai cấp, dân
tộc, tôn giáo, những yếu tố ảnh hưởng đến
niềm tin và hoạt động của con người trong
mọi xã hội. Các ý tưởng và các giá trị liên
quan đến chính trị (như thái độ đối với
quyền lực, tình yêu quê hương đất nước, sự
tuân thủ luật lệ) cũng được hình thành và
phát triển trong gia đình. Vì lý do này, gia
ðình tác động mạnh mẽ đến sự hình thành
văn hóa chính trị của trẻ em.
Thành phần gia đình có ảnh hưởng đến
văn hóa chính trị của trẻ em. Những gia
một vấn đề mới và đang được triển khai đình khuyến khích trẻ tham gia vào các
theo tinh thần của Đại hội Đảng lần thứ XII.
Việc Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân
Phúc giao cho Bộ Nội vụ xây dựng Nghị
định “Văn hóa từ chức” ở Việt Nam là một
bước tiến vượt bậc trong nhận thức chính trị
của Đảng và Chính phủ. Nghị định này cần
được xây dựng với những quy định cụ thể,
bảo đảm cả tình và lý, đề cao lòng tự trọng,
tự tôn, văn hóa và đạo đức của dân tộc. Ở
Việt Nam việc xây dựng văn hóa từ chức là
một vấn đề mới và đang được triển khai
theo tinh thần của Đại hội Đảng lần thứ XII.
quyết định của gia đình dường như cũng
khuyến khích những đứa trẻ này tham gia
vào đời sống chính trị khi chúng đã trưởng
thành. Trẻ em được sinh ra trong các gia
đình có cha mẹ tham gia một cách tích cực
vào đời sống chính trị, hoặc có địa vị chính
trị cao, cũng thường có xu hướng tham gia
tích cực vào đời sống chính trị khi trưởng
thành. Trẻ em sinh ra trong những gia đình
có cha mẹ tẩy chay chính trị, hoặc hiếm khi
tham gia thảo luận về các vấn đề chính trị,
cũng ít nhận được sự khuyến khích tham
gia vào các sự kiện này. Và khi lớn lên,
chúng cũng có xu hướng thờ ơ, lãnh đạm
chính trị. Đây có thể là kết quả của việc trẻ
em học hỏi từ cha mẹ chúng, từ các giá trị
cho đến những nhận thức chính trị.
3. Vai trò của gia đình, nhà trường và xã
hội đối với sự hình thành văn hóa chính trị
Nhiều nhà khoa học chính trị coi gia đình là
“những lò ấp trứng” để cho ra đời những con
người chính trị. Họ cho rằng, gia đình là nơi
giáo dục chính trị đầu tiên và lâu dài nhất.
Gia đình là một nhân tố quan trọng hàng
đầu trong sự phát triển đạo đức và nhân
cách, hình thành các quan điểm chính trị từ
các vấn đề cụ thể nào đó. Giáo dục trong
31
Khoa học xã hội Việt Nam, số 2 - 2018
hoạch định và thực thi chính sách của nhà
nước, để đạt được sự hài lòng của người
dân, thì chính phủ cần phải thông tin cho
người dân biết hoạt động của mình. Hoạt
động quản lý chính phủ hiệu quả đòi hỏi
phải có sự chủ động tham gia và ủng hộ của
người dân. Thông tin cho người dân là cách
thức để nâng cao hình ảnh uy tín chính trị
của chính phủ. Điều đó đã trở thành khuynh
hướng ngày càng phổ biến trong quá trình
phát triển và dân chủ hóa đời sống chính trị,
kinh tế, xã hội của các nước trên thế giới.
gia đình là nơi ươm mầm hình thành nhân
cách và bản lĩnh chính trị của một cá thể.
Đồng thời, nó cũng nuôi dưỡng niềm tin và
lý tưởng chính trị để cá nhân trở thành
người hữu ích cho thể chế chính trị đó.
Một nơi góp phần xây dựng văn hóa
chính trị cho con người là trường học.
Trường học là một trong những tác nhân
quan trọng nhất của quá trình xã hội hóa
chính trị. Mức độ được đào tạo của một
người trong trường học có mối tương quan
chặt chẽ với quan điểm về hệ thống chính trị,
mức độ tham gia vào đời sống chính trị của
người đó. Chẳng hạn, những người được đi
học nhiều hơn có một sự nhận thức rõ ràng
hơn về các vấn đề chính trị; họ quan tâm đến
chính trị và cũng tham gia tích cực hơn vào
các cuộc thảo luận chính trị. Một người học
cao hơn sẽ có cảm giác trách nhiệm mạnh
mẽ hơn đối với cộng đồng của mình và cảm
thấy có thể tác động đến các chính sách của
chính phủ nhiều hơn các công dân khác.
Trường học là một công cụ xã hội để
chuyển tải các giá trị, thông tin và các
chuẩn mực xã hội đến với thế hệ trẻ.
Trường học giúp cho trẻ em đạt được
những kiến thức cần thiết về chính trị. Vì
vậy, trường học có mức độ ảnh hưởng lớn
hơn nhiều so với gia đình bằng cách đặt trẻ
em vào một môi trường để chúng có thể
nhận thức được mối quan hệ, sự phụ thuộc
và trách nhiệm của chúng đối với xã hội và
hệ thống chính trị. Với cách làm như vậy,
trường học thực hiện việc truyền dạy văn
hóa chính trị cho trẻ em và ý thức trách
nhiệm công dân đối với xây dựng hệ thống
chính trị trong tương lai.
4. Kết luận
Văn hóa chính trị là yếu tố nền tảng, bao
trùm, thẩm thấu từ hệ thống đến các thể chế
chính trị xã hội. Đối với công dân, văn hóa
chính trị thể hiện thái độ của chủ thể đối với
hệ thống chính trị cũng như vai trò của họ
trong hệ thống chính trị đó. Văn hóa chính
trị của công dân được định hướng bởi niềm
tin và lý tưởng chính trị; nó được hình
thành trong gia đình, trường học và trong
hoạt động thực tiễn. Khi niềm tin và lý
tưởng này phai nhạt thì văn hóa chính trị sẽ
sai lệch hoặc suy thoái.
Tài liệu tham khảo
[1] Đại Việt sử ký toàn thư, Nxb Khoa học xã hội,
Hà Nội, 1971.
[2] Đại Việt sử ký toàn thư, Nxb Khoa học xã hội,
Hà Nội, 1972.
[3] Đảng Cộng sản Việt Nam (2016), Văn kiện
Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII, Nxb
Chính trị quốc gia, Hà Nội.
[4] Hồ Chí Minh (1995), Toàn tập, Nxb Chính trị
quốc gia, Hà Nội.
Để nâng cao văn hóa chính trị, cần phát
huy vai trò của các phương tiện truyền
thông đại chúng. Để củng cố mối quan hệ
giữa chính phủ và nhân dân, tăng cường sự
hiểu biết và đồng thuận trong quá trình
[5] Tập thể tác giả (1999), Chủ nghĩa Mác - Lênin,
tư tưởng Hồ Chí Minh về chính trị, Nxb Chính
trị quốc gia, Hà Nội.
32
Lê Hường
33
Bạn đang xem tài liệu "Quan niệm về văn hóa chính trị", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên
File đính kèm:
quan_niem_ve_van_hoa_chinh_tri.pdf

