Tài liệu Phòng và chống “lợi ích nhóm” theo tinh thần nghị quyết trung ương 4 khóa XII
THÔNG TIN CHUYÊN ĐỀ SỐ 1/2021
PHÒNG VÀ CHỐNG “LỢI ÍCH NHÓM” THEO
TINH THẦN NGHỊ QUYẾT TRUNG ƯƠNG 4 KHÓA XII
TS NGUYỄN THỊ THANH HUYỀN
Bảo tàng Hồ Chí Minh
Tóm tắt: Bài viết tập trung phân tích những biểu hiện của “lợi ích
nhóm”, chỉ ra các nguy cơ ảnh hưởng đến uy tín, sự phát triển của Đảng
cũng như của đất nước nếu căn bệnh này không được quan tâm, phòng
ngừa và xử lý triệt để. Bài viết khẳng định tính hiệu quả trong việc thực
hiện các chủ trương, nghị quyết của Đảng thời gian qua, góp phần hạn
chế “lợi ích nhóm”; đề xuất một số giải pháp nhằm đẩy mạnh việc quán
triệt Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII với mục đích xây dựng Đảng trong
sạch, đạo đức, văn minh, tích cực phòng và chống “lợi ích nhóm”
Từ khóa: lợi ích nhóm; Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII; Hồ Chí Minh
1. “Lợi ích nhóm” là biểu hiện của suy thoái
“Lợi ích nhóm” thường liên quan đến người có chức, có quyền khi có sự kết
hợp cùng mục tiêu lợi ích, cùng hành động và cùng phân chia lợi ích. Hiểu nguyên
nghĩa, thì “đó là lợi ích của một nhóm người gắn kết với nhau, hỗ trợ, móc ngoặc
với nhau, giúp đỡ lẫn nhau để cùng nhau có lợi ích và bảo vệ lợi ích đó”(1) hay “lợi
ích nhóm là một tập thể gồm nhiều cá nhân, tổ chức cùng chia sẻ một mối quan tâm
(lợi ích, mục đích) chung và cùng nhau thúc đẩy các mục tiêu đó bằng cách tác
động vào các chính sách của chính phủ, thông qua vận động hành lang để tạo ra
hay thay đổi những luật lệ và cách thực thi có lợi cho phe nhóm mình”(2)...
Khái niệm “lợi ích nhóm” được bàn tới trong Văn kiện Đại hội lần thứ XII
của Đảng(3) và Hội nghị Trung ương 4 khóa XII. Tiếp cận ở chiều cạnh tiêu cực,
“lợi ích nhóm” với các biểu hiện cụ thể, như cơ hội, cục bộ, bè phái, địa phương
60
THÔNG TIN CHUYÊN ĐỀ SỐ 1/2021
chủ nghĩa, “cánh hẩu”; lợi dụng chức quyền để tiếp tay và thực hiện tham ô, tham
nhũng, phục vụ lợi ích cá nhân, người thân hoặc phe nhóm mình cũng là một dạng
“tham nhũng đặc biệt” của những phần tử thoái hóa, biến chất đã móc nối với
nhau, làm trầm trọng thêm các tiêu cực xã hội vì lợi ích cục bộ.
V.I.Lênin khi nghiên cứu về lợi ích các giai cấp đã chỉ ra các nhóm lợi ích
đặc quyền, đặc lợi và công cụ bảo vệ sự đặc quyền, đặc lợi khi nhấn mạnh: thực
chất của lợi ích nhóm tiêu cực là chủ nghĩa cơ hội và “điều rất cần thiết hiện nay
là, về mặt tổ chức, phải hoàn toàn tách hẳn những phần tử cơ hội chủ nghĩa ấy ra
khỏi các đảng công nhân”(4) dù cho Đảng có “phải tạm thời chịu đau đớn kịch liệt
đi nữa”(5). Khi giai cấp công nhân giành chính quyền, đảng cầm quyền đứng trước
nguy cơ quan liêu, chủ nghĩa cơ hội, bè phái, cục bộ, cá nhân chủ nghĩa và tệ hối
lộ... Vì vậy, giai cấp công nhân và Đảng Cộng sản cần nhận thức đầy đủ vấn đề
này, phải có trách nhiệm chống lại chủ nghĩa công đoàn, chống lại khuynh hướng
đặt lợi ích cá nhân, nhóm lên trên lợi ích chung của xã hội.
Kế thừa và phát triển các quan điểm của chủ nghĩa Mác - Lênin, Hồ Chí
Minh khẳng định, Đảng Cộng sản Việt Nam đại biểu cho lợi ích chung của giai
cấp công nhân, của toàn thể nhân dân lao động, chứ không phải mưu cầu lợi ích
riêng của một nhóm người nào, cá nhân nào. Tuy chưa sử dụng khái niệm “lợi ích
nhóm”, nhưng nội hàm của nó đã được thể hiện trong một số bài viết, bài nói của
Người; trong đó “lợi ích nhóm” được hiểu là óc địa phương, óc bè phái, địa
phương chủ nghĩa, “cánh hẩu”... Đồng thời, Người cũng cảnh báo, từ khi trở thành
Đảng cầm quyền, những vấn nạn này ngày càng phát triển tại các cơ quan đảng,
nhà nước và hệ thống chính trị.
Hồ Chí Minh khẳng định: óc địa phương “là vì cận thị, không xem xét toàn
thể. Không hiểu rằng lợi ích nhỏ phải phục tùng lợi ích to, ích lợi bộ phận phải
phục tùng ích lợi toàn thể”(6) và “bệnh này tuy không xấu bằng các bệnh kia nhưng
kết quả cũng rất tai hại. Miễn là cơ quan mình, bộ phận mình, địa phương mình
được việc. Còn các cơ quan, bộ phận, địa phương khác ra sao cũng mặc kệ”(7). Óc
61
THÔNG TIN CHUYÊN ĐỀ SỐ 1/2021
bè phái là “ai hẩu với mình thì dù nói không đúng cũng nghe, tài không có cũng
dùng. Ai không hẩu với mình thì dù có tài năng cũng dìm họ xuống, họ phải mấy
cũng không nghe”(8). Địa phương chủ nghĩa là “chỉ chăm chú lợi ích của địa
phương mình mà không nhìn đến lợi ích của toàn bộ. Làm việc ở bộ phận nào chỉ
biết bênh vực vun đắp cho bộ phận ấy. Do khuyết điểm đó mà sinh ra những việc,
xem qua thì như không quan hệ gì mấy, kỳ thực rất có hại đến kế hoạch chung.
Thí dụ, muốn lấy tất cả cán bộ và vật liệu cho địa phương mình, không bằng lòng
để cấp trên điều động cán bộ và vật liệu đến những nơi cần thiết”(9) và cánh hẩu
là: “1. Ham dùng người bà con, anh em quen biết, bầu bạn, cho họ là chắc chắn
hơn người ngoài. 2. Ham dùng những kẻ khéo nịnh hót mình, mà chán ghét những
người chính trực. 3. Ham dùng những người tính tình hợp với mình mà tránh
những người tính tình không hợp với mình”(10)... làm mất đi sự liêm khiết, công
bằng, chính trực của các cơ quan công quyền trong cả hệ thống chính trị và làm
“hỏng cả công việc của Đảng”.
Bắt đầu từ việc đặt lợi ích của mình và những người mình ưa thích lên trên
lợi ích tập thể, lợi ích đất nước, những cán bộ, đảng viên đang mang trong mình
óc địa phương, óc bè phái, địa phương chủ nghĩa, cánh hẩu đã liên kết lại thành
một nhóm, tranh giành vị trí, quyền lực và đấu đá nhau để mưu lợi ích cho mình,
nhóm mình - “lợi ích nhóm”. “Lợi ích nhóm” kiểu này được hình thành trên cơ
sở cùng mục tiêu trục lợi, tham nhũng; lợi dụng sơ hở của các quy định để tạo các
mối quan hệ nhằm móc nối kiếm lợi bất chính cho cá nhân và nhóm mình, bất
chấp nhân phẩm, đạo đức, pháp luật. Đó là nhóm lợi ích của những người mang
nặng chủ nghĩa cá nhân, sa vào tự cao, tự đại, coi thường tập thể, xem khinh quần
chúng, độc đoán, chuyên quyền, mắc bệnh quan liêu, mệnh lệnh, không có tinh
thần cố gắng vươn lên, không chịu học tập để tiến bộ, xa rời quần chúng, thiếu
tính tổ chức, tính kỷ luật, tinh thần trách nhiệm, không chấp hành đúng chủ trương,
đường lối, của Đảng, chính sách của Nhà nước.
Theo Hồ Chí Minh, việc nhân danh tổ chức, tập thể, lợi dụng chức quyền
62
THÔNG TIN CHUYÊN ĐỀ SỐ 1/2021
để móc nối, liên kết, mưu lợi cho mình, người thân, cùng phe cánh, làm hại đến
lợi ích của Nhà nước, tập thể, “gây nên mối lôi thôi trong Đảng. Như thế là có tội
với Đảng, có tội với đồng bào”(11). Đó là những kẻ đã thoái hóa, biến chất và
những việc làm của họ dẫn đến nguy cơ mất đoàn kết nội bộ, làm suy yếu tổ chức
đảng, làm suy giảm lòng tin của quần chúng với Đảng. Vì vậy, để Đảng luôn xứng
đáng với vai trò tiên phong, cần kiên quyết phòng, chống, tẩy sạch “nhóm lợi ích”
của chúng để xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, chính quyền liêm khiết.
Trong phiên bế mạc Hội nghị toàn quốc quán triệt, triển khai thực hiện Nghị
quyết Trung ương 4 khóa XI về Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện
nay ngày 29/2/2012, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đã chỉ rõ: “lợi ích nhóm”
đơn giản là lợi ích cục bộ, móc ngoặc với nhau theo kiểu “ông mất chân giò, bà
thò chai rượu”, đôi bên cùng có lợi, chung nhau làm ăn vì lợi ích cục bộ. Tuy
nhiên, cùng với thời gian, lợi ích cục bộ không còn chỉ là quan hệ giữa hai bên,
hai người mà đã thành “đường dây”, “sự ăn cánh” của một nhóm người mưu lợi
ích riêng, làm hại lợi ích chung(12).
Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn
Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống,
những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ đã chỉ rõ các biểu
hiện của “lợi ích nhóm” như: Vướng vào “tư duy nhiệm kỳ, chỉ tập trung giải
quyết những vấn đề ngắn hạn trước mắt, có lợi cho mình; tranh thủ bổ nhiệm
người thân, người quen, người nhà dù không đủ tiêu chuẩn, điều kiện giữ chức vụ
lãnh đạo, quản lý hoặc bố trí, sắp xếp vào vị trí có nhiều lợi ích... Quyết định hoặc
tổ chức thực hiện gây lãng phí, thất thoát tài chính, tài sản, ngân sách nhà nước,
đất đai, tài nguyên...; đầu tư công tràn lan, hiệu quả thấp hoặc không hiệu quả;
mua sắm, sử dụng tài sản công vượt quy định; chi tiêu công quỹ tùy tiện, vô
nguyên tắc. Sử dụng lãng phí nguồn nhân lực, phí phạm thời gian lao động. Tham
ô, tham nhũng, lợi dụng chức vụ, quyền hạn cấu kết với doanh nghiệp, với đối
tượng khác để trục lợi. Lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn được giao để dung
63
THÔNG TIN CHUYÊN ĐỀ SỐ 1/2021
túng, bao che, tiếp tay cho tham nhũng, tiêu cực. Thao túng trong công tác cán bộ;
chạy chức, chạy quyền, chạy chỗ, chạy luân chuyển, chạy bằng cấp, chạy tội... Sử
dụng quyền lực được giao để phục vụ lợi ích cá nhân hoặc để người thân, người
quen lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để trục lợi”(13).
2. Tác động tiêu cực của “lợi ích nhóm”
Thực tế cho thấy, “lợi ích nhóm” có thể diễn ra ngay từ việc hoạch định và
ban hành chính sách. Đó chính là tham nhũng chính trị với các vấn nạn chạy chức,
chạy quyền, chạy quy hoạch, tham nhũng trong công tác cán bộ; là tham nhũng
kinh tế với các tệ nạn trong đầu tư công, quản lý và sử dụng đất đai, khai thác tài
nguyên, khoáng sản, tài chính, ngân hàng... Vì “lợi ích nhóm” và những hệ lụy của
nó tác động tiêu cực đến tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội trên các phạm vi
khác nhau(14), nên đã làm kìm hãm sự phát triển của nền kinh tế; gây suy đồi về văn
hóa, đạo đức xã hội; làm suy giảm niềm tin của nhân dân đối với Đảng, Nhà nước
và chế độ, song nguy hại nhất là làm suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối
sống, dẫn đến những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.
“Lợi ích nhóm” đã làm cho một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên sống
thiếu lý tưởng cách mạng, hoài nghi và không kiên định mục tiêu độc lập dân tộc
gắn liền với chủ nghĩa xã hội mà Đảng và nhân dân ta đã lựa chọn; thờ ơ, thậm chí
bàng quan, trước những thay đổi về đời sống chính trị thế giới và trong nước; vô
cảm trước tâm tư, nguyện vọng, đòi hỏi bức xúc của nhân dân; xuyên tạc, phủ nhận,
đòi xét lại chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh... làm suy giảm năng lực
lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng, của đội ngũ cán bộ, đảng viên.
Cùng với đó, “lợi ích nhóm” cũng làm cho sự suy thoái đạo đức, lối sống
của một bộ phận cán bộ, đảng viên diễn ra nhanh hơn dưới tác động của nền kinh
tế thị trường; trong đó, lối sống trung thực, chính trực bị lối sống thực dụng, chạy
theo đồng tiền, sử dụng đồng tiền trong các mối quan hệ để mua bán, đối chác
quyền lợi và danh vọng ngày càng lấn át. Hiện tượng “phong bì bồi dưỡng”, “tiêu
64
THÔNG TIN CHUYÊN ĐỀ SỐ 1/2021
cực phí”, nạn “tham nhũng vặt” đã trở nên quen thuộc và xa hơn nữa là những phi
vụ làm ăn mờ ám, đường dây chạy chức, chạy quyền, chạy quy hoạch lan rộng...
Khi căn bệnh “lợi ích nhóm” không được đấu tranh phòng ngừa có hiệu
quả, có thể dẫn đến mâu thuẫn và thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong
nội bộ, phá vỡ sự đoàn kết thống nhất trong tổ chức, dẫn đến tình trạng một số địa
phương, cấp ủy không thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, làm trái với
nguyên tắc, điều lệ, chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách, pháp luật của
Nhà nước...
3. Đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII
Trong những năm qua, nhất là trong nhiệm kỳ Đại hội lần thứ XII của Đảng,
công tác xây dựng và chỉnh đốn Đảng, trong đó có phòng, chống và ngăn chặn “lợi
ích nhóm” đã được đẩy mạnh. Từ Trung ương đến địa phương, việc nghiêm túc
thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII gắn với Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ
Chính trị khóa XII về Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách
Hồ Chí Minh (Chỉ thị số 05-CT/TW) đã tạo ra sự chuyển biến sâu sắc từ nhận thức
đến hành động các cấp ủy Đảng và của mỗi cán bộ, đảng viên. Qua đó, việc rèn
luyện tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, ngăn chặn những biểu hiện “tự diễn
biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ đã đạt được những kết quả tích cực.
Tuy nhiên, vấn đề “lợi ích nhóm” vẫn chưa được ngăn chặn và đẩy lùi, làm
kìm hãm sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, địa phương; làm suy thoái, tha
hóa về đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, nhất là
những người có chức quyền; làm suy giảm niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân
dân vào Đảng, chế độ(15). Có thể nói, nguyên nhân là do sự tồn tại quá lâu cơ chế
“xin - cho”; là sự yếu kém của một số tổ chức đảng, không gương mẫu của người
đứng đầu cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị trong thực hiện đúng chức năng,
nhiệm vụ. Đi liền với đó là sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống
của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, cơ chế kiểm tra, giám sát, thực hiện
65
THÔNG TIN CHUYÊN ĐỀ SỐ 1/2021
tự phê bình và phê bình còn hình thức, chưa đúng quy định...
Để phòng và chống “lợi ích nhóm”, nhất là trước thềm đại hội Đảng bộ các
cấp và Đại hội lần thứ XIII của Đảng, cùng với việc công khai, minh bạch, dân
chủ trong hoạch định và thực thi đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật, chính
sách Nhà nước; xóa bỏ cơ chế “xin - cho” và sự độc quyền trên một số lĩnh vực
về kinh tế, cần tập trung một số giải pháp sau:
Một là, đẩy mạnh thực hiện công tác xây dựng và chỉnh đốn Đảng; trong
đó, tiếp tục gắn thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII với Chỉ thị số 05-
CT/TW, với Quy định số 205- QĐ/TW ngày 23/9/2019 của Bộ Chính trị về việc
kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền, Quy
định số 55-QĐ/TW của Bộ Chính trị ngày 19/12/2016 về Một số việc cần làm
ngay để tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, Quy định số 08-
QĐi/TW ngày 25/10/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Quy định trách nhiệm
nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên
Ban Bí thư, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương...; đồng thời, nâng cao nhận
thức cho các cấp ủy, tổ chức đảng, nhất là người đứng đầu về tác động và hệ lụy
của “lợi ích nhóm” đến tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng
viên. Trên cơ sở đó, cấp ủy, các cơ quan ban, ngành chức năng không chỉ nâng
cao vai trò, trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo việc nghiên cứu, ban hành các
chủ trương, đường lối, chính sách, nghị quyết, quy định, quyết định, mà còn phải
lãnh đạo, tổ chức nhân dân thực hiện tốt, để hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Hai là, chú trọng thực hiện công tác cán bộ: công khai và minh bạch trong
công tác tuyển chọn, tiếp nhận, bố trí công tác, bổ nhiệm, đề bạt, đánh giá, khen
thưởng và kỷ luật cán bộ; đồng thời, thường xuyên thực hiện quy hoạch, đào tạo,
bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ các lĩnh vực, vị trí nhạy cảm, để khắc phục triệt
để “lợi ích nhóm” trong quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ. Trong đó, các cơ quan tham
mưu về công tác tổ chức, cán bộ cần thực hiện đúng và tốt về thẩm quyền, chức
năng tham mưu trong xây dựng, ban hành, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính
66
THÔNG TIN CHUYÊN ĐỀ SỐ 1/2021
sách, nghị quyết, chế độ của Đảng, Nhà nước về công tác tổ chức cán bộ nói
chung, xây dựng đội ngũ cán bộ cấp chiến lược theo tinh thần Nghị quyết số 26-
NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về Tập trung xây dựng
đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược đầy đủ phẩm chất, năng lực và uy
tín, ngang tầm nhiệm vụ nói riêng. Thực hiện nghiêm túc quy chuẩn cán bộ, quy
trình bổ nhiệm cán bộ chặt chẽ, kiên quyết và kịp thời đấu tranh chống những biểu
hiện cơ hội trong đội ngũ công tác cán bộ để xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo,
quản lý các cấp có phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống mẫu mực, có trình độ,
năng lực, kỹ năng và phương pháp công tác tốt, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được
giao. Đồng thời, thực hiện cơ chế kiểm tra, giám sát người đứng đầu rõ ràng, rành
mạch, đúng quy định của Đảng và “kiên quyết đấu tranh chống quan liêu, tham
nhũng, lãng phí, chủ nghĩa cá nhân, lối sống cơ hội, thực dụng, bè phái, “lợi ích
nhóm”, nói không đi đôi với làm”(16).
Ba là, xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh, thực hiện nghiêm
túc, đầy đủ các nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng để nâng cao năng lực và sức
chiến đấu của Đảng. Tăng cường công tác quản lý, giám sát và phát huy vai trò của
đội ngũ cán bộ, đảng viên nói chung, cán bộ lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu nói
riêng trong mọi mặt công tác, gương mẫu giữa nói đi đôi với làm. Đổi mới công tác
giáo dục chính trị, tư tưởng, rèn luyện bản lĩnh chính trị cho cán bộ, đảng viên, đội
ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý chủ chốt các cấp gắn với thực hiện tốt việc học tập, làm
theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đẩy mạnh đấu tranh phòng chống
chủ nghĩa cá nhân, các biểu hiện bè phái, “cánh hẩu”, cục bộ, địa phương chủ nghĩa,
quan liêu, tham ô, tham nhũng... gắn với rèn luyện bản lĩnh chính trị, đạo đức cách
mạng; chăm lo xây dựng văn hóa trong Đảng, trong các cơ quan nhà nước và các
đoàn thể, coi đây là nhân tố quan trọng để xây dựng hệ thống chính trị trong sạch,
vững mạnh(17), góp phần ngăn chặn và đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo
đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.
Bốn là, phát huy vai trò thông tin, định hướng của các cơ quan truyền thông
67
THÔNG TIN CHUYÊN ĐỀ SỐ 1/2021
trong công tác xây dựng và chỉnh đốn Đảng; vai trò phản biện xã hội của Mặt trận
Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể nhân dân và nhân dân trong thực thi chủ trương,
đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Theo đó, cấp ủy các cấp
không chỉ cần truyền đạt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật
của Nhà nước đến với nhân dân, mà còn phải gần dân, lắng nghe tâm tư, nguyện
vọng của nhân dân, nắm chắc tình hình cơ sở. Thực hiện có hiệu quả cơ chế dân
biết, dân bàn, dân làm, dân giám sát trong công tác cán bộ, xây dựng và quản lý
đội ngũ cán bộ; đồng thời, mở rộng các hình thức lấy ý kiến đánh giá sự hài lòng
của người dân đối với từng đối tượng cán bộ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống
chính trị một cách phù hợp, thiết thực phòng và chống “lợi ích nhóm” để xây dựng
Đảng “là đạo đức, là văn minh” như Chủ tịch Hồ Chí Minh căn dặn
⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯⎯
(l) Dẫn theo PGS, TS. Nguyễn Văn Mạnh, Một số ý kiến về “lợi ích nhóm” ở Việt Nam
hiện nay, noichinh.vn, ngày 01/8/2013
(2) Ủy ban Kinh tế Quốc hội, Báo cáo kinh tế vi mô 2012: Từ bất ổn vĩ mô đến con
đường tái cơ cấu, Nxb Tri thức, Hà Nội, 2010, tr.113
(3), (15), (16) và (17) Đảng Cộng sản Việt Nam, Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc
lần thứ XII, Văn phòng Trung ương Đảng, Hà Nội, 2016, tr.184, 68, 202 và 128
(4) V.I.Lênin, Toàn tập, t.26, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva, 1980, t.26, tr.327
(5) V.I.Lênin, Sđd, t.27, tr.154
(6), (7), (8), (9), (10) và (11) Hồ Chí Minh, Toàn tập, t.5, Nxb Chính trị quốc gia, Hà
Nội, 2011, tr.296, 296, 88, 87-88, 318 và 321
(12) Dẫn theo Nguyễn Phú Trọng, Xây dựng, chỉnh đốn Đảng là nhiệm vụ then chốt để
phát triển đất nước, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2017, tr.90-91
(13) Đảng Cộng sản Việt Nam, Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung
ương Đảng khóa XII về Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự
suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự
chuyển hóa” trong nội bộ, Hà Nội, ngày 30/10/2016
(14) Thực trạng, xu hướng và giải pháp phòng, chống "lợi ích nhóm ” ở nước ta hiện
nay, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 2015, tr.42
Nguồn: Tạp chí Khoa học chính trị - 2020 - số 3 - tr.32-36
68
9 trang
13/05/2022
1920
Bạn đang xem tài liệu "Tài liệu Phòng và chống “lợi ích nhóm” theo tinh thần nghị quyết trung ương 4 khóa XII", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên
File đính kèm:
- tai_lieu_phong_va_chong_loi_ich_nhom_theo_tinh_than_nghi_quy.pdf
