Giải pháp nâng cao chất lượng đảng viên ở đảng bộ trường Đại học Tân Trào
No.16_June 2020|Số 16 – Tháng 6 năm 2020| p.91-95
TẠP CHÍ KHOA HỌC ĐẠI HỌC TÂN TRÀO
ISSN: 2354 - 1431
GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐẢNG VIÊN
Ở ĐẢNG BỘ TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÂN TRÀO
Phạm Mạnh Hàa* , Đàm Thị Thanh Thủya, Trần Thị Thanh Vâna
aTrường Đại học Tân Trào
* Email:manhhatq2009@gmail.com
Thông tin bài viết
Tóm tắt
Nâng cao chất lượng đảng viên có tầm quan trọng đặc biệt, không chỉ là nền tảng
để xây dựng, củng cố đội ngũ đảng viên, còn tác động đến uy tín, đến năng lực
lãnh đạo của Đảng. Bài báo phân tích làm rõ thực trạng công tác đánh giá chất
lượng đảng viên ở Đảng bộ Trường Đại học Tân Trào và đề xuất giải pháp cơ bản
nâng cao chất lượng đảng viên ở Đảng bộ Trường Đại học Tân Trào.
Ngày nhận bài:
26/3/2020
Ngày duyệt đăng:
10/6/2020
Từ khóa:
Đảng viên; chất lượng
đảng viên, giải pháp nâng
cao chất lượng đảng viên
1. Đặt vấn đề
Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định: “Để lãnh đạo cách luôn sẵn sàng nhận nhiệm vꢀ được giao; tích cực hưởng
ứng các phong trào thi đua... Việc đánh giá chất lượng
hằng năm thực hiện theo quy định của Ban Thường vꢀ
Tỉnh ủy, Ban Thường vꢀ Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh
về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng,
tập thể cấp ủy, đảng viên. Số đảng viên được đánh giá
hoàn thành tốt nhiệm vꢀ trở lên hằng năm đạt trên 85%.
Để nâng cao chất lượng đảng viên của Đảng bộ Trường
Đại học Tân Trào, phải thường xuyên rà soát, sàng lọc đội
ngũ đảng viên. Đây là nhiệm vꢀ quan trọng, thường
xuyên, là yêu cầu khách quan và cũng là vấn đề có tính
quy luật trong công tác xây dựng Đảng, góp phần nâng
cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng
bộ và có ý nghĩa cấp thiết trong giai đoạn hiện nay.
mạng, Đảng phải mạnh. Đảng mạnh là do chi bộ tốt. Chi
bộ tốt là do các đảng viên đều tốt” [6]. Do vậy, nâng cao
chất lượng đội ngũ đảng viên là nội dung quan trọng để
nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức cơ sở
Đảng, là cốt lõi để xây dựng Đảng. Xác định rõ vấn đề
này, một trong những giải pháp mà Nghị quyết Trung
ương 4 (khóa XII) đã đề ra là “rà soát, sàng lọc và đưa
ngay những người không còn đủ tư cách đảng viên ra khỏi
Đảng”. Cꢀ thể hóa Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII),
ngày 21-1-2019, Ban Bí thư đã ban hành Chỉ thị số 28-
CT/TW về nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên và rà
soát, sàng lọc, đưa những đảng viên không còn đủ tư cách
ra khỏi Đảng [1].
2. Thực trạng công tác đánh giá chất lượng đảng
viên ở Đảng bộ Trường Đại học Tân Trào
Đảng bộ Trường Đại học Tân Trào có 18 chi bộ trực
thuộc với 187 đảng viên. Đội ngũ đảng viên có bản lĩnh
chính trị, lập trường tư tưởng vững vàng; có phẩm chất
đạo đức tốt, lối sống lành mạnh; thực hiện đúng các quy
định về những điều đảng viên không được làm, về phòng,
chống tham nhũng, lãng phí; phát huy tinh thần đoàn kết;
2.1. Công tác giáo dục, rèn luyện đảng viên
Đảng bộ thường xuyên chú trọng công tác tuyên
truyền giáo dꢀc cho đảng viên về chủ nghĩa Mác - Lênin,
tư tưởng Hồ Chí Minh. Đẩy mạnh và thực hiện tốt các
cuộc vận động “Hai không”, cuộc vận động: “Mỗi thầy việc làm cần thiết, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo
cô giáo là một tấm gương tự học, tự sáng tạo” đặc biệt và sức chiến đấu của tổ chức đảng. Từ năm 2015 đến nay,
tích cực học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức, toàn Ðảng bộ có 01 đảng viên bị thi hành kỷ luật, bằng
phong cách Hồ Chí Minh theo tinh thần Chỉ thị số 05- hình thức khiển trách; 01 đảng viên dự bị không đủ điều
CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị gắn với các kiện chuyển đảng viên chính thức, phải xóa tên khỏi danh
chuyên đề hằng năm. Thường xuyên tổ chức cho đảng sách đảng viên [4].
viên học tập các chủ trương đường lối, Chỉ thị, Nghị quyết
2.3. Về thực hiện nguyên tắc tổ chức xây dựng
của Đảng, chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao
Đảng
trình độ lý luận và chuyên môn nghiệp vꢀ cho đảng viên,
Trong nhiều năm qua, công tác xây dựng tổ chức cơ
đặc biệt là đảng viên mới kết nạp. Đảng viên luôn gương
sở đảng trong sạch, vững mạnh được các chi bộ xác định
mẫu đi đầu trong học tập, công tác, lôi cuốn được quần
là nhiệm vꢀ trọng tâm. Công tác đánh giá chất lượng tổ
chúng tin tưởng, noi theo.
chức cơ sở đảng và đảng viên đã từng bước đi vào thực
Quán triệt đầy đủ các chủ trương, nghị quyết, chỉ thị,
quy định về xây dựng, phát triển đội ngũ đảng viên. Trên
cơ sở đó, các chi bộ đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, xây
dựng những kế hoạch, giải pháp cꢀ thể, phù hợp với đặc
điểm, yêu cầu nhiệm vꢀ để thực hiện, nhằm tăng cường
xây dựng, củng cố, phát triển tổ chức cơ sở đảng, xây
dựng hệ thống chính trị và nâng cao chất lượng đội ngũ
cán bộ, đảng viên. Do đó, đội ngũ đảng viên đã không
ngừng phát triển cả về số lượng và chất lượng; cơ cấu đội
ngũ đảng viên từng bước được chuyển biến theo hướng
tích cực, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện của Đảng; tỷ lệ
đảng viên trẻ, đảng viên nữ, đảng viên là sinh viên, đảng
viên là người dân tộc thiểu số đều tăng lên qua các năm.
tiễn, tiêu chí và phương thức đánh giá được xây dựng và
cꢀ thể hóa.
Đảng bộ trường thường xuyên quan tâm chỉ đạo việc
kiểm điểm, đánh giá, xếp loại tổ chức cơ sở Đảng và đảng
viên trên tinh thần quán triệt các văn bản hướng dẫn của
Ban Thường vꢀ Trung ương và Tỉnh ủy. Việc khắc phꢀc,
sửa chữa những khuyết điểm, hạn chế sau kiểm điểm tự
phê bình và phê bình của tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên
được gắn với thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về
"Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong
cách Hồ Chí Minh".
Việc đánh giá chất lượng tổ chức cơ sở Đảng, đảng
viên được cấp ủy chú trọng, có sự đổi mới mang tính xây
dựng. Trong 5 năm, Đảng bộ Trường Đại học Tân Trào
đã có 18 chi bộ đảng "Trong sạch, vững mạnh tiêu biểu",
106 đảng viên "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" được khen
thưởng. Riêng trong năm 2019 toàn Đảng bộ có 4/21 chi
bộ đạt trong sạch, vững mạnh chiếm 19,04%. [4].
2.2. Công tác phát triển đảng viên mới và rà
soát, sàng lọc, đưa những người không đủ tư cách ra
khỏi Đảng
Hằng năm Đảng ủy trường đã xây dựng kế hoạch phát
triển đảng viên, chỉ đạo các chi bộ và các tổ chức đoàn
thể: Công đoàn, Đoàn thanh niên, Hội sinh viên Nhà
trường tích cực, bồi dưỡng, phân công, giúp đỡ, giao
nhiệm vꢀ để thử thách cho các công đoàn viên, hội viên.
Nhiệm kỳ 2010-2015, Đảng bộ Trường đã kết nạp được
47 đảng viên mới trong đó có 08 sinh viên [1]. Từ đầu
nhiệm kỳ tháng 4 năm 2015 đến tháng 02 năm 2020 Đảng
bộ Trường kết nạp được 95 đảng viên mới trong đó có 36
sinh viên. Riêng năm 2019 kết nạp được 18 đảng viên mới
trong đó có 09 sinh viên [2]. Từ việc tăng cường công tác
tạo nguồn bồi dưỡng, phát triển Đảng đã tạo ra phong trào
thi đua sôi nổi trong học tập, rèn luyện, tỷ lệ sinh viên xếp
loại khá giỏi ngày càng tăng. Qua khảo sát một số sinh viên
là đảng viên khi ra Trường tìm được việc làm thể hiện được
vai trò của người đảng viên ở đơn vị công tác mới.
2.4. Về công tác đánh giá chất lượng đảng viên
Đánh giá, phân loại chất lượng đảng viên là việc làm
thường xuyên hằng năm, là công việc quan trọng trong
công tác xây dựng Đảng hiện nay. Thực hiện sự chỉ đạo
của Ban Tổ chức Tỉnh ủy Tuyên Quang về việc kiểm
điểm, đánh giá, xếp loại tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo
quản lý các cấp và đảng viên; đánh giá chất lượng tổ chức
cơ sở đảng ở cơ sở [5]; với sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo
sát sao của Ban Thường vꢀ Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh,
công tác đánh giá, xếp loại cá nhân cán bộ lãnh đạo quản lý
các cấp và đảng viên ở Đảng bộ Trường Đại học Tân Trào
đã đạt được những kết quả tích cực.
Qua công tác đánh giá phân loại tổ chức đảng, đảng
viên và cán bộ lãnh đạo quản lý năm từ năm 2015 đến nay
cho thấy: Các chi bộ trực thuộc đã thực hiện việc đánh
giá, phân loại chất lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên
Ban Thường vꢀ Ðảng ủy Trường Đại học Tân Trào
luôn xác định việc rà soát, sàng lọc và kịp thời đưa những
người không còn đủ tư cách đảng viên ra khỏi Ðảng là
gắn với việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vꢀ chính việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách
Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4
(khóa XI, khóa XII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, Quy
định số 101-QĐ/TW về trách nhiệm nêu gương của cán
bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu. Mỗi cán bộ, viên
chức, đảng viên và người lao động xây dựng kế hoạch rèn
luyện, giữ gìn tư cách đạo đức, phẩm chất của cán bộ,
đảng viên; chấp hành nghiêm Điều lệ Đảng, Quy định về
“Những điều đảng viên không được làm”; nêu cao ý thức
tu dưỡng, rèn luyện, học tập, đấu tranh chống chủ nghĩa
cơ hội, thực dꢀng, vꢀ lợi cá nhân; chống tham nhũng, lãng
phí, quan liêu, các biểu hiện tiêu cực khác...; kịp thời đấu
tranh, ngăn chặn các luận điệu xuyên tạc, phản động để
thực hiện âm mưu “diễn biến hòa bình” của các thế lực
thù địch.
trị của đơn vị, kết quả học tập và làm theo tấm gương, đạo
đức, phong cách Hồ Chí Minh và Nghị quyết Trung ương
4 (khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng;
ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo
đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”,“tự chuyển
hóa” trong nội bộ. Phân loại chất lượng tổ chức cơ sở đảng
và đảng viên đã góp phần nâng cao nhận thức tư tưởng về
tính tổ chức, kỷ luật, sự nỗ lực phấn đấu của tổ chức đảng
và đảng viên. Vì vậy, chất lượng tổ chức cơ sở đảng, đội
ngũ cán bộ, đảng viên được đánh giá qua các năm đã có
nhiều chuyển biến tích cực, đạt được kết quả thực chất
hơn.
Năm 2019, qua phân tích, đánh giá chất lượng tổ chức
cơ sở đảng và đảng viên của Đảng bộ Trường Đại học Tân
Trào, kết quả có: 04 chi bộ xếp loại hoàn thành xuất sắc
nhiệm vꢀ, chiếm 19,05%; 17 chi bộ hoàn thành tốt nhiệm
vꢀ, chiếm 80,95%. Có 23 đảng viên hoàn thành xuất sắc
nhiệm vꢀ, chiếm 12,37%; 145 đảng viên hoàn thành tốt
nhiệm vꢀ, chiếm 77,96%; 11 đảng viên hoàn thành nhiệm
vꢀ, chiếm 5,91%. Đảng bộ Trường không có tổ chức đảng
xếp loại không hoàn thành nhiệm vꢀ [4] .
Thứ hai, nâng cao bản lĩnh chính trị nhận thức về
Đảng, vai trò, nhiệm vꢀ của tổ chức đảng, đảng viên. Để
làm được điều đó, Đảng bộ Trường Đại học Tân Trào cần
đổi mới nội dung giáo dꢀc, hình thức, phương pháp công
tác chính trị tư tưởng của các chi bộ, đảng bộ phải gắn với
giáo dꢀc lịch sử, truyền thống yêu nước, tăng cường tính
đảng, xây dựng niềm tin vào sự nghiệp đổi mới đất nước.
Thứ ba, nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn.
Hằng năm lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng giảng viên
theo từng giai đoạn. Khuyến khích giảng viên học thạc sĩ,
tiến sĩ ở nước ngoài. Lựa chọn những sinh viên có học lực
giỏi, ưu tiên những sinh viên - đảng viên được tiếp tꢀc đào
tạo sau đại học, trở thành giảng viên trong trường; động
viên, khuyến khích đội ngũ đảng viên là giảng viên,
chuyên viên, sinh viên tích cực phấn đấu vươn lên về mọi
mặt.
Bên cạnh những thành tựu đã đạt được, trong thời gian
qua, công tác xây dựng đội ngũ đảng viên còn những hạn
chế, yếu kém. Do đó, chất lượng đội ngũ đảng viên chưa
đáp ứng được yêu cầu đặt ra. Đó là tình trạng một bộ phận
cán bộ, đảng viên trong đó chưa thể hiện vai trò tiên phong
gương mẫu, còn nói nhiều làm ít, hoặc nói nhưng không
làm, tính chiến đấu, tinh thần đấu tranh tự phê bình và phê
bình chưa cao; một bộ phận, muốn làm theo cách cũ,
không chịu đổi mới; chưa quan tâm đúng mức đến công
tác xây dựng Đảng.
Thứ tư, thường xuyên thực hiện tự phê bình và phê
bình để sàng lọc làm trong sạch đội ngũ đảng viên. Hằng
năm, khi đánh giá chất lượng đảng viên các chi bộ cần
chỉ rõ mặt mạnh để động viên, khuyến khích và mặt yếu
để có biện pháp khắc phꢀc. Khi phân tích chất lượng đảng
viên cần chi tiết, sát thực để kết quả phân loại chính xác.
Các đồng chí bí thư chi bộ, ban chi ủy phải gương mẫu
thực hiện trước với tinh thần thẳng thắn và xây dựng.
Sàng lọc, đưa ra khỏi Đảng những đảng viên không đủ tư
cách.
3. Giải pháp cơ bản nâng cao chất lượng đảng viên
ở Đảng bộ Trường Đại học Tân Trào
Từ thực trang đã phân tích trên, chúng tôi đề xuất một
số giải pháp nâng cao chất lượng đảng viên ở Đảng bộ
Trường Đại học Tân Trào như sau:
Thứ nhất, đẩy mạnh công tác giáo dꢀc, rèn luyện đảng
viên. Chú trọng đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền,
giáo dꢀc, nâng cao ý thức cách mạng, bản lĩnh chính trị,
đạo đức, lối sống cho công chức, viên chức, đảng viên và
người lao động, đẩy mạnh tuyên truyền đến cán bộ, viên
chức, đảng viên và người lao động về các chủ trương,
đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước;
Thứ năm, tăng cường công tác phát triển đảng viên.
Các chi bộ cần thống nhất nhận thức về vai trò, tầm quan
trọng của công tác phát triển đảng viên và sự cần thiết đẩy
mạnh công tác phát triển đảng viên ở tổ chức đảng của
mình; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dꢀc nâng cao
nhận thức cho cán bộ, đảng viên về vị trí, ý nghĩa, tầm
quan trọng của công tác phát triển đảng viên trong giai
đoạn hiện nay; chú trọng công tác tạo nguồn, bồi dưỡng thoái “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” là những tiêu chí
cảm tình đảng và đặc biệt quan tâm đến đối tượng là đoàn quan trọng để đánh giá xếp loại hằng năm.
viên, thanh niên; khi kết nạp đảng viên phải coi trọng cả
4. Kết luận
về số lượng và chất lượng, người được kết nạp vào Đảng
Qua tổng kết và đánh giá sơ bộ thực trạng công tác
phải bảo đảm cả tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định của
đánh giá chất lượng đảng viên ở Đảng bộ Trường Đại học
Điều lệ Đảng, chú trọng tiêu chuẩn giác ngộ lý tưởng của
Tân Trào, chúng tôi đã đề xuất bảy giải pháp cơ bản nâng
Đảng, đạo đức, lối sống và năng lực hoàn thành nhiệm vꢀ
cao chất lượng đảng viên ở Đảng bộ Trường Đại học Tân
được giao. Đồng thời, gắn trách nhiệm của các tổ chức
Trào. Việc thực hiện các giải pháp này một cách đồng bộ
đoàn thể trong trường với công tác phát triển đảng viên.
sẽ góp phần nâng cao chất lượng đảng viên ở Đảng bộ
Thứ sáu, phát huy vai trò của Đoàn thanh niên và Hội
Trường Đại học Tân Trào, đây là một nhiệm vꢀ quan
sinh viên. Hoạt động của Đoàn thanh niên và Hội sinh
trọng giúp cho Đảng bộ nhà trường và các chi bộ trực
viên có ý nghĩa lớn trong xây dựng đảng và đội ngũ đảng
thuộc thực hiện tốt nhiệm vꢀ xây dựng Đảng, xây dựng
viên. Mỗi đảng viên phải coi đây là trách nhiệm của mình,
đội ngũ đảng viên nói riêng luôn trong sạch, vững mạnh,
xây dựng Đoàn thanh niên và Hội sinh viên vững mạnh,
đáp ứng được yêu cầu nhiệm vꢀ chính trị đã đặt ra, giúp
tích cực giáo dꢀc rèn luyện đoàn viên thanh niên, đặc biệt
cho người quản lý xác định cho mình một hướng đi đúng
chú ý công tác phát triển đảng; bản thân đảng viên thật sự
đắn, biết xây dựng được biện pháp chỉ đạo quản lý phù
gương mẫu. Đoàn thanh niên và Hội sinh viên phải nhận
hợp, để xây dựng được một tập thể sư phạm vững mạnh
thức đúng trách nhiệm, tự xây dựng vững mạnh về chính
gắn bó với nghề, phấn đấu vì sự nghiệp giáo dꢀc và đào
trị, tư tưởng; tổ chức tốt các hoạt động xung kích; tham
tạo.
gia xây dựng Đảng kịp thời. Tổ chức phong trào thi đua
TÀI LIỆU THAM KHẢO
dạy tốt, học tốt, hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao, tổ
[1]. Chị thị số 28-CT/TW ngày 21 tháng 1 năm 2019,
chức nhiều cuộc tọa đàm, đối thoại giữa tổ chức đảng,
Chỉ thị của Ban Bí thư về nâng cao chất lượng kết nạp
đảng viên lão thành với đảng viên trẻ, đoàn viên thanh
đảng viên và rà soát, sàng lọc, đưa những đảng viên không
niên theo các chủ đề “Tuổi trẻ với Đảng - Đảng với tuổi
còn đủ tư cách ra khỏi Đảng.
trẻ”, “Tiếp lửa truyền thống mãi mãi tuổi hai mươi”, Mời
[2]. Báo cáo tổng kết 2015, phương hướng 2016: 29-
báo cáo viên về nói chuyện thời sự, thi tìm hiểu Tư tưởng
BC/ĐU ngày 28/12/2015 của Đảng ủy Trường Đại học
Hồ Chí Minh… Chi bộ Quản lý sinh viên xây dựng
Tân Trào.
chương trình giáo dꢀc cho sinh viên ngay từ năm học đầu
tiên bằng cách tổ chức “Tuần chính trị đầu khoá”. Tổ chức
cho đảng viên là sinh viên đi tham quan các di tích lịch sử
có nhiều ý nghĩa giáo dꢀc (Khu di tích lịch sử Tân Trào,
Khu di tích lịch sử Kim Bình, Đền thờ Bác Hồ...).
[3]. Báo cáo tổng kết 2019, phương hướng 2020: số
310-BC/ĐU ngày 27 tháng 12 năm 2019 của Đảng ủy
Trường Đại học Tân Trào.
[4]. Báo cáo chính trị, Số 336-BC/ĐU ngày 02 tháng 3
năm 2020 của Đảng ủy Trường Đại học Tân Trào.
Thứ bẩy, thực hiện nghiêm việc đánh giá chất lượng
đảng viên. Để tiếp tꢀc triển khai, tổ chức thực hiện việc
kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên đạt
chất lượng hiệu quả đề ra, Đảng bộ trường tiếp tꢀc quán
triệt nâng cao nhận thức cho các chi bộ, đảng viên về mꢀc
đích ý nghĩa, tầm quan trọng và trách nhiệm của tập thể,
cá nhân trong việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất
lượng đối với đảng viên. Trong đó, cần đẩy mạnh thực
hiện kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần
Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) gắn với học tập và
làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Lấy kết quả thực hiện nhiệm vꢀ được giao; kết quả tự phê
bình và phê bình; sự nêu gương của cán bộ lãnh đạo, quản
lý; kết quả thực hiện cam kết rèn luyện, giữ gìn phẩm chất
đạo đức, lối sống và hiệu quả đấu tranh khắc phꢀc suy
[5]. Ban Tổ chức Tỉnh ủy Tuyên Quang (2019),
Hướng dẫn về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng
hằng năm đối với tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá
nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.
[6]. Hồ Chí Minh toàn tập (2002), NXB CTQG,
H.2002, tập 15, tr.113.
Improving the quality of party members
at party committee of Tan Trao university in the new stage
Pham Manh Ha , Dam Thi Thanh Thuy, Tran Thi Thanh Van
Article info
Abstract
Improving the quality of party members is especially important, It is not only a
foundation to build and strengthen the party members, but also affects the prestige and
leadership of the Party. Improving the quality of party members is an important task
to build a clean and strong Universty Party, contributing to improving the quality of
human resources for society. In order to continuously improve the Party's capacity and
fighting strength, it is necessary to build clean and strong party members with a strong
political stance, revolutionary moral qualities and working capacity. Therefore,
improving the quality of party members at the Party Committee of Tan Trao
University in the new stage is necessary and practical.
Recieved:
26/3/2020
Accepted:
10/6/2020
Keywords:
Party
member;
the
quality of party members,
solutions to improve the
quality of party members.
5 trang
23540
Free
Bạn đang xem tài liệu "Giải pháp nâng cao chất lượng đảng viên ở đảng bộ trường Đại học Tân Trào", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên
File đính kèm:
- giai_phap_nang_cao_chat_luong_dang_vien_o_dang_bo_truong_dai.pdf
