Bài giảng Quản trị thời gian - Chương 3: Đánh giá cách thức sử dụng thời gian
CHƯƠNG 3:
ĐÁNH GIÁ CÁCH THỨC SỬ
DỤNG THỜI GIAN
NỘI DUNG CHƯƠNG 3
KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA ĐÁNH GIÁ
SỬ DỤNG THỜI GIAN
1
2
NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ VIỆC SỬ DỤNG
THỜI GIAN
KHÁI NIỆM ĐÁNH GIÁ SỬ DỤNG THỜI GIAN
Khái niệm
Vai trò
Vai trò với tổ chức
Thu thập thông tin
Đưa ra nhận định về cách
thức quản trị thời gian
Vai trò với cá nhân nhà quản trị
Vai trò với nhân viên
NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ CÁCH THỨC SỬ DỤNG
THỜI GIAN
PHÂN TÍCH
NHẬT KÝ CÔNG TÁC
PHÂN LOẠI CÔNG VIỆC TRONG NHẬT KÝ CÔNG TÁC
Theo mức độ
thường xuyên
Theo chức năng
Theo nguyên lý
Pareto
quản trị
• Công việc
• Công việc
• Các công việc
chiếm 80%
thường ngày
hoạch định
thời gian và
20% kết quả
• Công việc
• Công việc tổ
đang diễn tiến
chức
• Các công việc
• Công việc
hoạch định và
phát triển
• Công việc lãnh
chiếm 20%
đạo
thời gian và
80% kết quả
• Công việc
kiểm soát
Mô hình: Phân bổ thời gian của nhà QT theo chức năng và kỹ năng
Hoạch định
Tổ chức
Lãnh đạo
Kiểm soát
28 %
36 %
22 %
14 %
18 %
33 %
36 %
13 %
15 %
24 %
51 %
10 %
Nhà QT
cấp cao
(Top)
Nhà QT cấp
trung gian
(Middle
Kỹ năng
chuyên môn
Kỹ năng
nhân sự
Kỹ năng
tƣ duy
Managers)
Nhà QT cấp cơ sở
(First line Managers)
PHÂN LOẠI CÔNG VIỆC THEO MỨC ĐỘ XUẤT HIỆN
Nhóm 1: Những công việc thường ngày
Viết báo cáo định kz
Hồi đáp thư từ
Thực hiện các cuộc điện thoại
…
• Nhóm 2:Những dự án đang diễn tiến
Tổ chức cuộc họp
Đánh giá nhân sự
…
• Nhóm 3: Hoạch định và phát triển
K{ hợp đồng mới
Gặp mặt nhà cung cấp mới
….
PHÂN LOẠI CÔNG VIỆC THEO NGUYÊN LÝ PARETO
Nhóm công việc mang lại kết quả quan
trọng:
Gặp gỡ đối tác
Tiếp xúc khách hàng
…
Nhóm các công việc không tạo ra kết quả
quan trọng
PHÂN LOẠI CÔNG VIỆC THEO NGUYÊN LÝ PARETO
MÔ HÌNH EISENHOWER TRONG QUẢN LÝ THỜI GIAN
PHƯƠNG PHÁP ABCDE TRONG QUẢN LÝ THỜI GIAN
Tiến hành đánh giá cách thức sử dụng thời
gian
Là quá trình so sánh giữa kế hoạch và thực
tế thời gian thực hiện công việc
Xác định tình hình phân bổ thời gian thực
hiện từng nhóm công việc trong thực tế
So sánh thời gian sử dụng thực tế cho từng
nhóm công việc với các mô hình phân bổ thời
gian tối ưu đã được xây dựng
Tiến hành điều chỉnh việc sử dụng thời gian
So sánh thời gian thực hiện công việc và theo mô
hình tối ưu
Thời gian thực tế
triển khai công việc
Chênh lệch
thời gian (GAP)
Thời gian theo
mô hình tối ưu
Tiến hành các biện pháp điều chỉnh
Điều chỉnh phân bổ thời Điều chỉnh cách thức thực
gian
hiện công việc
Xem xét điều chỉnh kế
Xác định thời gian lãng
hoạch
phí
Xác định lại thời gian
Điều chỉnh cách giao
với từng nhiệm vụ
việc
Đánh giá mô hình tối
Điều chỉnh cách tổ
ưu
chức công việc
Bạn đang xem tài liệu "Bài giảng Quản trị thời gian - Chương 3: Đánh giá cách thức sử dụng thời gian", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên
File đính kèm:
bai_giang_quan_tri_thoi_gian_chuong_3_danh_gia_cach_thuc_su.pdf

