Tài liệu Quản trị nhân sự cho người quản lý (Phần 2) - Phan Ngọc Thanh
KHÁI NIỆM BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN SỰ
•
•
•
KHÁI NIỆM BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN SỰ
•
•
MỤC TIÊU CỦA VIỆC
TỔ CHỨC, BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC
•
•
MỤC TIÊU CỦA VIỆC
TỔ CHỨC, BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC
•
•
MỤC TIÊU CỦA VIỆC
TỔ CHỨC, BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC
MỤC TIÊU CỦA VIỆC
TỔ CHỨC, BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN LỰC
•
•
•
NGUYÊN TẮC BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG
NHÂN LỰC
•
•
•
NGUYÊN TẮC BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG
NHÂN LỰC
•
NGUYÊN TẮC BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG
NHÂN LỰC
•
•
•
QUẢN LÝ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC
•
•
•
•
MÔ HÌNH QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC
THIẾT LẬP MỤC TIÊU CÁ NHÂN LÀ GÌ?
LỢI ÍCH CỦA VIỆC THIẾT LẬP MỤC TIÊU
CÁ NHÂN
•
•
•
•
•
CÁC NGUYÊN TẮC THIẾT LẬP MỤC TIÊU
CÁ NHÂN
•
•
•
TIÊU CHUẨN THIẾT LẬP MỤC TIÊU
•
•
•
•
•
CÁC NGUỒN THÔNG TIN ĐỂ THIẾT LẬP
MỤC TIÊU CÁ NHÂN
CÁC LOẠI MỤC TIÊU CÁ NHÂN
•
•
•
Tải về để xem bản đầy đủ
100 trang
18/05/2022
840
Bạn đang xem 20 trang mẫu của tài liệu "Tài liệu Quản trị nhân sự cho người quản lý (Phần 2) - Phan Ngọc Thanh", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên
File đính kèm:
- tai_lieu_quan_tri_nhan_su_cho_nguoi_quan_ly_phan_2_phan_ngoc.pdf
