Bài giảng Quản trị học - Vũ Mạnh Cường

CHƯƠNG 1:  
TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ  
1
NỘI DUNG CHƯƠNG 1  
1
2
3
4
QUẢN TRỊ HỌC LÀ GÌ  
CÁC CHỨC NĂNG CỦA QUẢN TRỊ  
ĐỐI TƯỢNG CỦA QUẢN TRỊ  
NHÀ QUẢN TRỊ  
2
1. QUẢN TRỊ HỌC LÀ GÌ ?  
1.1 Định nghĩa quản trị:  
- Quản trị là những hoạt động cần thiết khi có nhiều  
người kết hợp với nhau trong một tổ chức nhằm hoàn  
thành mục tiêu chung.  
- Quản trị là quá trình hoạch định, tổ chức, điều khiển và  
kiểm soát công việc và những nỗ lực của con người,  
đồng thời vận dụng một cách có hiệu quả mọi tài  
nguyên, để hoàn thành các mục tiêu đã định.  
3
1. QUẢN TRỊ HỌC LÀ GÌ ?  
1.1 Định nghĩa quản trị:  
Nếu xét riêng từng từ một thì ta có thể giải thích như sau:  
- Quản: là đưa đối tượng vào khuôn mẫu qui định sẵn.  
- Trị: là dùng quyền lực buộc đối tượng phải làm theo khuôn  
mẫu đã định. Nếu đối tượng không thực hiện đúng thì sẽ áp  
dụng một hình phạt nào đó đủ mạnh, đủ sức thuyết phục để  
buộc đối tượng phải thi hành nhằm đạt được mục tiêu.  
4
1. QUẢN TRỊ HỌC LÀ GÌ ?  
1.1 Định nghĩa quản trị:  
Tóm lại: Quản trị là quá trình làm việc với và  
thông qua người khác để thực hiện các mục  
tiêu của tổ chức một cách hiệu quả nhất trong  
môi trường luôn biến động.  
5
Hiệu quả & Hiệu suất  
Hiệu suất: là sự so sánh giữa kết quả đạt  
được với chi phí bỏ ra. Hiệu suất cao chỉ  
khi làm việc đúng cách, đúng phương  
pháp  
Hiệu quả: có được khi đạt được mục tiêu  
đặt ra với hiệu suất cao.  
Một hoạt động quản trị thành công khi  
đạt được cả hiệu quả và hiệu suất.  
6
1. QUẢN TRỊ HỌC LÀ GÌ ?  
Định nghĩa quản trị tập trung vào những vấn đề:  
Gắn với  
con người,  
tổ chức  
Môi trường  
luôn luôn  
biến động  
Mục tiêu chung  
của tổ chức  
7
1. QUẢN TRỊ HỌC LÀ GÌ ?  
1.2 Quản trị là khoa học và nghệ thuật:  
Tính khoa học của quản trị thể hiện :  
Khoa học quản trị xây dựng nền lý thuyết về quản trị,  
giúp nhà quản trị cách tư duy hệ thống, khả năng phân  
tích và nhận diện đúng bản chất vấn đề và các kỹ thuật  
để giải quyết vấn đề phát sinh.  
8
1. QUẢN TRỊ HỌC LÀ GÌ ?  
1.2 Quản trị là khoa học và nghệ thuật:  
Tính khoa học của quản trị thể hiện :  
Tính khoa học đòi hỏi nhà quản trị phải suy  
luận khoa học để giải quyết vấn đề, không  
nên dựa vào suy nghĩ chủ quan, cá nhân.  
9
1. QUẢN TRỊ HỌC LÀ GÌ ?  
1.2 Quản trị là khoa học và nghệ thuật:  
Tính nghệ thuật của quản trị thể hiện :  
- Nghệ thuật là sự tinh lọc kiến thức để vận dụng phù hợp  
trong từng lĩnh vực, trong từng tình huống.  
Ví dụ trong một số lĩnh vực sau:  
+ Nghệ thuật sử dụng người.  
+ Nghệ thuật quảng cáo  
+ Nghệ thuật giao tiếp, ứng xử.  
+ Và trong bất cứ một lĩnh vực nào khác.  
10  
1. QUẢN TRỊ HỌC LÀ GÌ ?  
1.2 Quản trị là khoa học và nghệ thuật:  
Mối quan hệ giữa khoa học và nghệ thuật:  
Nắm được khoa học quản trị, nhà quản trị giảm  
bớt được thất bại trong kinh doanh.  
Nắm được nghệ thuật quản trị, sẽ giúp nhà quản trị  
giúp cho doanh nghiệp phát triển bền vững.  
11  
Khái niệm về tổ chức  
Tổ chức là một sự sắp xếp có hệ thống một  
nhóm người được nhóm gộp lại với nhau để  
đạt được những mục tiêu cụ thể.  
Mục tiêu  
Nhóm người  
Cấu  
trúc  
07/09/2016 12  
2. CÁC CHỨC NĂNG QUẢN TRỊ  
Ñieàu  
Toå  
Kieåm  
Hoaïch  
khieån  
Chöùc  
Tra  
Ñònh  
(Organizing)  
(Controlling)  
(Leading)  
(Planning)  
13  
2. CÁC CHỨC NĂNG QUẢN TRỊ  
Hoạch định:  
- Chức năng xác định mục tiêu cần đạt được.  
- Đề ra chương trình hành động để đạt mục tiêu trong từng  
khoảng thời gian nhất định.  
- Đưa ra các kế hoạch khai thác cơ hội và hạn chế bất trắc  
của môi trường.  
Tổ chức:  
- Chức năng tạo dựng một môi trường nội bộ thuận lợi để  
hoàn thành mục tiêu  
- Xác lập một cơ cấu tổ chức và thiết lập thẩm quyền cho  
các bộ phận, cá nhân, tạo sự phối hợp ngang, dọc trong hoạt  
động của tổ chức.  
2. CÁC CHỨC NĂNG QUẢN TRỊ  
Điều khiển :  
Chức năng liên quan đến lãnh đạo và động viên nhân  
viên nhằm hoàn thành mục tiêu kế hoạch đề ra.  
Kiểm tra :  
Chức năng liên quan đến kiểm tra việc hoàn thành mục  
tiêu thông qua đánh giá các kết quả thực hiện mục tiêu,  
tìm các nguyên nhân gây sai lệch và giải pháp khắc  
phục.  
3. ĐỐI TƯỢNG QUẢN TRỊ  
3.1 Tiếp cận theo quá trình hoạt động  
Quản trị  
đầu vào  
Quản trị  
vận hành  
Quản trị  
đầu ra  
Quản trị  
nguyên vật  
liệu đầu vào.  
Quản trị  
bán hàng.  
Quản trị quá  
trình sản xuất  
Quản trị  
Marketing  
Quản trị  
nhân sự  
3. ĐỐI TƯỢNG QUẢN TRỊ  
3.2 Tiếp cận theo lĩnh vực hoạt động  
TIẾP CẬN THEO LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG  
Quản trị  
sản xuất  
Quản trị  
R&D  
Quản trị  
bá n hàng  
Quản trị  
nhân lực  
Quản trị  
tài chí nh  
4. NHÀ QUẢN TRỊ  
4.1 Thế nào là nhà quản trị :  
- Khái niệm:  
- Nhà quản trị là những người chịu trách nhiệm quản lý,  
điều hành một bộ phận hay cả tổ chức.  
- Những người không thực hiện công tác quản lý và điều  
hành được gọi là người thừa hành.  
18  
4. NHÀ QUẢN TRỊ  
4.3 Các cấp quản trị:  
- Quản trị viên cấp cao.  
- Quản trị viên cấp giữa hay cấp trung gian.  
- Quản trị viên cấp cơ sở.  
19  
4.3 Các cấp quản trị trong tổ chức:  
QTV  
Cấp Cao  
Các quyết định  
chiến lược  
(Top Managers)  
Các quyết định  
chiến thuật  
QTV Cấp trung  
(Middle Managers)  
Các quyết định  
tác nghiệp  
QTV cấp cơ sở  
(First – Line Managers)  
Những người thực hiện  
Thực hiện  
quyết định  
(Operatives)  
Tải về để xem bản đầy đủ
pdf 214 trang Thùy Anh 13860 Free
Bạn đang xem 20 trang mẫu của tài liệu "Bài giảng Quản trị học - Vũ Mạnh Cường", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên

File đính kèm:

  • pdfbai_giang_quan_tri_hoc_vu_manh_cuong.pdf