Bài giảng Quản trị học căn bản - Chương 4: Quyết định quản trị - Phan Thị Thanh Hiền

BÀI GIẢNG  
QUẢN TRỊ HỌC CĂN BẢN  
1
KHÁI NIỆM  
I
QUÁ TRÌNH RA QUYẾT ĐỊNH  
II  
CÁC CÔNG CỤ HỖ TRỢ VIỆC RA QUYẾT ĐỊNH  
NÂNG CAO HIỆU QUẢ CỦA QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRỊ  
III  
IV  
2
1. Khái niệm  
“Quyết định quản trị là hành vi sáng tạo của nhà quản trị  
nhằm định ra những đường lối và tính chất hoạt  
động của một đối tượng nhằm giải quyết những vấn  
đề nảy sinh và đã chín muồi, trên cơ sở phân tích  
các quy luật khách quan đang vận động, chi phối đối  
tượng và trên khả năng thực hiện của đối tượng”  
3
2. Phân loại quyết định  
Tiêu chí phân Tính chất Thời gian  
Phạm vi Chức năng  
loại của vấn đề thực hiện thực hiện  
quản trị  
QĐ chiến  
lược  
QĐ toàn  
QĐ về kế  
hoạch  
1
2
3
4
QĐ dài hạn  
cục  
QĐ chiến  
thuật  
QĐ trung  
QĐ bộ  
phận  
QĐ về tổ  
chức  
hạn  
QĐ tác  
nghiệp  
QĐ ngắn  
hạn  
QĐ về điều  
hành  
QĐvề kiểm  
tra  
4
3. Chức năng của quyết định quản trị  
Chức năng định • Phương hướng vận động,  
hướng  
phát triển  
Chức năng bảo • Xác định nguồn vật chất cụ  
đảm  
thể cần thiết  
• Xác định mối quan hệ, vài trò,  
vị trí của các bộ phận. (mang  
tính ràng buộc)  
Chức năng phối  
hợp  
5
4. Các yêu cầu cơ bản của quyết định quản trị  
Căn cứ khoa học  
Thống nhất  
Đúng thẩm quyền  
Địa chỉ rõ ràng  
Tính thời gian  
Tính hình thức  
Sự đồng thuận  
6
1. Môi trường ra quyết định  
Môi trường chắc chắn  
Môi trường không chắc chắn  
Môi trường rất mơ hồ (rủi ro)  
QUYẾT  
ĐỊNH  
7
2. Tiến trình ra quyết định  
1. Xác định và  
nhận diện vấn đề  
2. Thiết lập các 3. Tìm giải  
mục tiêu pháp  
4. So  
sánh  
đánh  
giá  
các  
giải  
Áp lực môi trường  
bên trong và bên  
ngoài doanh  
pháp  
7. Đánh  
giá, kiểm  
tra  
nghiệp  
6. Thực hiện giải pháp  
đã chọn  
5. Lựa chọn giải  
pháp thích hợp  
Vinamilk  
- Cổ phần hoá năm 2003 Định hướng trở thành một tập đoàn  
thực phẩm, nước giải khát đa ngành:  
• Café Moment  
• Liên doanh với SABMiller sx bia Zorok (khánh thành 2007)  
Quyết định:  
• Chuyển nhượng nhà máy cho Trung Nguyên (40 triệu USD)  
• Bán lại cổ phần của cty trong liên doanh với SABMiller, chuyển  
nhượng đất đai cho đối tác theo giá thị trường  
9
Số liệu khảo sát 2012 (phục vụ cho ngày Nhân sự Việt Nam):  
• 44% Nhà quản trị sợ ra quyết định sai  
• 26% Nhà quản trị gặp nhiều khó khăn khi phải ra các quyết  
định quản trị  
10  
Nghiên cứu 2012 của hãng tư vấn McKinsey Global (2,327  
lãnh đạo doanh nghiệp):  
Có 3 yếu tố lớn nhất tác động đến việc đưa ra quyết định sai  
lầm hay không:  
1. Đánh giá chưa đúng tầm quan trọng của những ý kiến phản  
biện và thảo luận trong nội bộ công ty  
2. Thiếu đồng bộ với chiến lược chung của doanh nghiệp  
(thường có khả năng gây hao hụt doanh số so với dự kiến từ  
75% trở lên)  
3. Hạn chế sự tham gia của những người trực tiếp thực hiện các  
quyết sách trong suốt quá trình thảo luận để đi đến những  
quyết định  
11  
3. Các hình thức ra quyết định  
Quyết định cá nhân  
Quyết định có tham vấn  
Quyết định tập thể  
12  
1. Công cụ định lượng  
a. Ma trận kinh doanh  
Doanh số bán  
cao (P = 0,4)  
Doanh số bán  
thấp (0,6)  
Phương án A  
Phương án B  
Phương án C  
50.000 $  
- 11.000$  
- 20.000 $  
- 7.000 $  
75.000 $  
40.000 $  
GTDL (A): 0,4x50.000 + 0,6x (-11.000) =  
GTDL (B): 0,4x75.000 + 0,6x (-20.000) =  
GTDL (C): 0,4x40.000 + 0,6x (-7.000) =  
13  
1. Công cụ định lượng  
b. Cây quyết định  
P = 0,55; DS = 30.000 $  
A
GTDL = $  
GTDL = $  
P = 0,45; DS = 5.000 $  
P = 0,65; DS = 20.000 $  
P = 0,35; DS = 10.000 $  
DN  
B
14  
2. Công cụ bán định lượng  
a. Kỹ thuật Delphi  
1. Đặt vấn đề, các thành viên trả lời các câu hỏi  
2. Độc lập hoàn thành bảng câu hỏi  
3. Tập hợp và in ra câu trả lời  
4. Mỗi thành viên nhận lại một bản kết quả  
5. Thành viên xem xét kết quả đưa giải pháp  
6. Nhất trí  
Không nhất trí  
15  
2. Công cụ bán định lượng  
a. Kỹ thuật tập thể danh nghĩa  
Mỗi thành viên chuẩn bị ý kiến của riêng mình  
Họp, mỗi người trình bày ý kiến  
Tập thể thảo luận, đánh giá  
Độc lập cho điểm các ý kiến chọn ý kiến có điểm cao  
nhất  
16  
1. Những phẩm chất cá nhân cần cho quyết  
định hiệu quả  
- Kinh nghiệm  
- Khả năng xét đoán  
- Óc sáng tạo  
- Khả năng định lượng  
17  
2. Nâng cao hiệu quả việc thực hiện quyết  
định  
- Bước triển khai quyết định  
- Bảo đảm các điều kiện vật chất  
- Giữ vững thông tin phản hồi  
- Tổng kết và đánh giá kết quả  
18  
3. Các trợ giúp khi làm quyết định  
- Người phản bác  
- Tham vấn đa nguyên  
- Chất vấn biện chứng  
19  
pdf 19 trang Thùy Anh 13240 Free
Bạn đang xem tài liệu "Bài giảng Quản trị học căn bản - Chương 4: Quyết định quản trị - Phan Thị Thanh Hiền", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên

File đính kèm:

  • pdfbai_giang_quan_tri_hoc_can_ban_chuong_4_quyet_dinh_quan_tri.pdf