Đề kiểm tra thử Học kì hè môn Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp
8/30/2021
Đề kiểm tra thử học kỳ hè VHKD&TTKN (Page 2 of 2)
Đề kiểm tra thử học kỳ hè VHKD&TTKN
* Required
Nội dung đề kiểm tra
3. Theo Edward Tylor “Văn hóa là một tổng thể phức tạp bao gồm tri thức, tín
ngưỡng, nghệ thuật, ..., tập quán, và các khả năng và các thói quen khác mà
con người tuân thủ với tư cách là một thành viên của xã hội”. *
(2.5 Points)
luật pháp
đạo đức
đạo đức, luật pháp
luật pháp, truyền thống
4. Văn hoá là tổng hoà những giá trị vật chất và tinh thần cũng như các phương
thức tạo ra chúng,... sử dụng các giá trị đó vì sự tiến bộ của loài người và sự
truyền thụ các giá trị đó từ thế hệ này sang thế hệ khác *
(2.5 Points)
kỹ năng
tiềm năng
thói quen
tập quán
5. Phát biểu nào dưới đậy không chính xác: *
(2.5 Points)
Văn hóa là mục tiêu của sự phát triển xã hội
Văn hóa là linh hồn và hệ điều tiết của phát triển
Văn hóa là động lực của sự phát triển
8/30/2021
Đề kiểm tra thử học kỳ hè VHKD&TTKN (Page 2 of 2)
Văn hóa không quyết định đến việc hình thành và hoàn thiện nhân cách của con
người
6. .......... làm cho mỗi con người trong xã hội có sự giống nhau và làm cho các xã
hội khác biệt nhau. *
(2.5 Points)
Thẩm mỹ
Văn hoá
Ngôn ngữ
Giáo dục
7. Theo Edgar H.Shein, văn hoá doanh nghiệp có thể chia thành mấy cấp độ
(level) khác nhau? *
(2.5 Points)
1
2
3
4
8. Văn hóa kinh doanh do …. tạo ra trong quá trình kinh doanh. *
(2.5 Points)
Chủ thể kinh doanh
Tổ chức sản xuất
Sản phẩm văn hóa
Hoạt động kinh doanh
9. Văn hóa kinh doanh có thể được ví như: *
(2.5 Points)
8/30/2021
Đề kiểm tra thử học kỳ hè VHKD&TTKN (Page 2 of 2)
Văn hóa của nghề kinh doanh
Văn hóa của cộng đồng kinh doanh
Văn hóa của giới doanh nhân
Tất cả phương án A, B, C
10. Triết lý kinh doanh là những …………, …………mà doanh nghiệp, doanh nhân
và các chủ thể kinh doanh theo đuổi trong quá trình hoạt động của doanh
nghiệp. *
(2.5 Points)
quan niệm/ hành vi
hành vi/ chuẩn mực
giá trị/ chuẩn mực
quan niệm/ giá trị
11. Nội dung của Triết lý kinh doanh bao gồm: *
(2.5 Points)
Sứ mệnh
Mục tiêu
Hệ thống các giá trị
Tất cả các đáp án trên
12. Đâu không phải là các yếu tố cơ bản khi xây dựng sứ mệnh: *
(2.5 Points)
Hệ thống các giá trị
Lịch sử
Những năng lực đặc biệt
Môi trường của doanh nghiệp (tổ chức)
8/30/2021
Đề kiểm tra thử học kỳ hè VHKD&TTKN (Page 2 of 2)
13. “Chất lượng và sáng tạo là người bạn đồng hành, xem khách hàng là trung
tâm và cam kết đáp ứng mọi nhu cầu của khách hàng” là triết lý kinh doanh
của công ty nào? *
(2.5 Points)
Vinamilk
TH true milk
Vingroup
Viettel
14. Sản phẩm của doanh nghiệp bị lỗi thời so với sản phẩm của đối thủ cạnh tranh
là bị tác động bởi yếu tố môi trường *
(2.5 Points)
Văn hóa-Xã hội
Kinh tế
Chính trị-pháp luật
Công nghệ
15. .............của doanh nghiệp xác định thái độ của doanh nghiệp với những đối
tượng hữu quan như: người sở hữu, những nhà quản trị, đội ngũ những người
lao động, khách hàng và các đối tượng khác có liên quan đến hoạt động của
doanh nghiệp. *
(2.5 Points)
Hệ thống các giá trị
Mục tiêu
Chiến lược
Sứ mệnh
8/30/2021
Đề kiểm tra thử học kỳ hè VHKD&TTKN (Page 2 of 2)
16. “Động lực chính cho phát triển bền vững là đổi mới sáng tạo dựa trên tiếp thu
tinh hoa tri thức của nhân loại, kế thừa những thành quả đã đạt được và phát
huy những giá trị truyền thống tốt đẹp” là nội dung của cặp giá trị cốt lõi nào
của Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội? *
(2.5 Points)
Chất lượng – hiệu quả
Tận tuỵ - cống hiến
Tài năng cá nhân – trí tuệ tập thể
Kế thừa – Sáng tạo
17. Triết lý kinh doanh 3P: Profit – Product - People có ý nghĩa là: *
(2.5 Points)
Bán sản phẩm mà doanh nghiệp có để thu lợi nhuận
Bán sản phẩm mà khách hàng cần
Làm chủ công nghệ, sản xuất sản phẩm dẫn dụ và định hướng khách hàng
Khách hàng là trung tâm
18. ..........là tập hợp các nguyên tắc, chuẩn mực có tác dụng điều chỉnh, đánh giá,
hướng dẫn và kiểm soát hành vi của các chủ thể kinh doanh *
(2.5 Points)
Đạo đức
Đạo đức kinh doanh
Trách nhiệm XH
Trách nhiệm đạo đức
19. Trách nhiệm XH là nghĩa vụ mà một DN phải thực hiện đối với XH. Có trách
nhiệm với XH là tăng đến mức tối đa các ......... và giảm tới mức tối thiểu
các......... đối với XH. *
(2.5 Points)
8/30/2021
Đề kiểm tra thử học kỳ hè VHKD&TTKN (Page 2 of 2)
Tác động tiêu cực, hậu quả tiêu cực
Tác động tích cực, hậu quả tiêu cực
Tác động tích cực, trách nhiệm
Nghĩa vụ kinh tế, hậu quả tiêu cực
20. Để bảo vệ người tiêu dùng, Liên hợp quốc đã có bản hướng dẫn gửi Chính
phủ các nước thành viên. Hãy cho biết người tiêu dùng có bao nhiêu quyền? *
(2.5 Points)
6 quyền
9 quyền
8 quyền
7 quyền
21. Các trách nhiệm xã hội của Doanh nghiệp bao gồm: *
(2.5 Points)
Nghĩa vụ Kinh tế, Pháp lý, Đạo đức, Nhân văn
Nghĩa vụ Lợi Nhuận, Pháp lý, Đạo đức, Nhân văn
Nghĩa vụ Lợi Nhuận, Pháp lý, Chính trị, Nhân văn
Nghĩa vụ Kinh tế, Chính trị, Đao đức, Nhân văn
22. …………..trong trách nhiệm xã hội của Doanh nghiệp là những hành vi và hoạt
động mà xã hội mong đợi ở Doanh nghiệp nhưng không được quy định trong
hệ thống luật pháp, không được thể chế hoá thành luật. Nó chỉ những hành vi
và hoạt động mà các thành viên của tổ chức, cộng đồng và xã hội mong đợi từ
phía các doanh nghiệp.
*
(2.5 Points)
Nghĩa vụ pháp lý
Nghĩa vụ đạo đức
8/30/2021
Đề kiểm tra thử học kỳ hè VHKD&TTKN (Page 2 of 2)
Nghĩa vụ nhân văn
Nghĩa vụ kinh tế
23. Các thông điệp quảng cáo hạt nêm của một số hãng như “Ngon từ thịt, ngọt từ
xương” hoặc “100% làm từ thịt thăn và xương ống” khiến bao nhiêu bà nội trợ
yên tâm vì có sản phẩm thay thế bột ngọt. Tuy nhiên trong thành phần các loại
hạt nêm này thịt và xương chỉ có 2% còn lại là tinh bột sắn, bột bắp, muối,
đường, chất điều vị.... Như vậy các quảng cáo này đã vi phạm đạo đức về:
*
(2.5 Points)
Quảng cáo phóng đại, thổi phồng về sản phẩm vượt quá mực hợp lý.
Quảng cáo có hình thức khó coi, phi thị hiếu.
Quảng cáo nhằm vào đối tượng nhạy cảm.
Lôi kéo, nài ép người tiêu dùng ràng buộc với sản phẩm.
24. Hành vi hai hay nhiều công ty hoạt động trong cùng một thị trường thoả thuận
về việc bán hàng hoá ở cùng một mức giá đã định được gọi là: *
(2.5 Points)
Bán phá giá
Cố định giá
Phân chi thị trường
Dèm pha hàng hoá của đối thủ cạnh tranh.
Tùy chọn 2
25. Các vấn đề đạo đức liên quan đến người lao động bao gồm: *
(2.5 Points)
Cáo giác, bí mật kinh doanh, lạm dụng tài sản công, phá hoại ngầm
Cáo giác, bí mật kinh doanh, bán phá giá, phá hoại ngầm
Phân chia thị trường, bí mật kinh doanh, lạm dụng tài sản công, phá hoại ngầm
8/30/2021
Đề kiểm tra thử học kỳ hè VHKD&TTKN (Page 2 of 2)
Cáo giác, phân chia thị trường, bí mật kinh doanh, phá hoại ngầm
26. Doanh nhân là ____
*
(2.5 Points)
Người làm kinh doanh
Người tham gia quản lý doanh nghiệp
Người tham gia tổ chức, điều hành hoạt động của doanh nghiệp
Cả 3 đáp án trên
27. Nhận định “giản dị, khiêm tốn” đề cập đến ___ của doanh nhân.
*
(2.5 Points)
Phong cách
Tố chất
Đạo đức
Năng lực
28. Năng lực của doanh nhân là
*
(2.5 Points)
Khả năng làm việc trí óc và thể lực
Trình độ chuyên môn
Khả năng lãnh đạo, kỹ năng quản lý
Tất cả các phương án trên đúng
8/30/2021
Đề kiểm tra thử học kỳ hè VHKD&TTKN (Page 2 of 2)
29. Tim Cook, CEO của Tập đoàn Apple, nổi tiếng là người đòi hỏi nhân viên khắt
khe, tái định hình cách nhân viên Apple làm việc và suy nghĩ. Nhận định này
cho biết khía cạnh nào trong văn hóa doanh nhân của ông? *
(2.5 Points)
Năng lực
Tố chất
Đạo đức
Phong cách
30. Phương án nào dưới đây là tiêu chuẩn đánh giá văn hóa doanh nhân
*
(2.5 Points)
Tiêu chuẩn về sức khỏe
Tiêu chuẩn về đạo đức
Tiêu chuẩn về trình độ năng lực
Tất cả các phương án trên đúng
31. Theo lý thuyết về phong cách quản trị của Rensis Likert, người quản lý theo
phong cách nào có ít niềm tin vào cấp dưới nhất và thực hiện chuyên quyền
cao độ
*
(2.5 Points)
Quyết đoán áp chế
Quyết đoán nhân từ
Tham vấn
Tham gia theo nhóm
8/30/2021
Đề kiểm tra thử học kỳ hè VHKD&TTKN (Page 2 of 2)
32. Ông Nguyễn Đức Tài, Chủ tịch HDQT Công ty cổ phần Thế giới di động đặt
toàn bộ niềm tin vào các nhân viên. Ông đồng ý ký khống các hợp đồng thuê
mặt bằng bán lẻ để nhân viên có thể ký hợp đồng với chủ nhà nhanh chóng và
thuận lợi. Người đứng đầu các bộ phận tự phân công và chịu trách nhiệm về
công việc của nhóm. Theo lý thuyết về phong cách lãnh đạo của Rensis Likert,
ông Nguyễn Đức Tài có phong cách lãnh đạo
*
(2.5 Points)
Quyết đoán áp chế
Quyết đoán nhân từ
Tham vấn
Tham gia theo nhóm
33. Theo lý thuyết về phong cách lãnh đạo của Goleman, khi người quản lý đòi hỏi
cấp dưới tuân thủ tức thì các mệnh lệnh và rất coi trọng thành tích, sáng kiến,
người quản lý áp dụng phong cách lãnh đạo nào dưới đây:
*
(2.5 Points)
Gia trưởng
Ủy thác
Bằng hữu
Dân chủ
34. Tại Tập đoàn Google, toàn bộ công việc được giải quyết theo nhóm, thông tin
được trao đổi nhanh chóng và chính xác để các nhóm có thể giải quyết các
vấn đề hiệu quả nhất. Theo lý thuyết về phong cách lãnh đạo của Goleman,
người quản lý của tập đoàn áp dụng phong cách lãnh đạo nào dưới đây
*
(2.5 Points)
Gia trưởng
Ủy thác
Bằng hữu
8/30/2021
Đề kiểm tra thử học kỳ hè VHKD&TTKN (Page 2 of 2)
Dân chủ
35. Văn hóa doanh nghiệp theo định nghĩa của E.N. Schein.
*
(2.5 Points)
Toàn bộ các nét đẹp kinh doanh được doanh nghiệp tạo ra, chọn lọc và lưu truyền
qua các thế hệ, được sử dụng và biểu hiện trong hoạt động kinh doanh và trở
thành bản sắc kinh doanh của DN
Các quan niệm, nghi thức tạo thành nền móng sâu xa của doanh nghiệp
Tổng thế những thủ pháp và quy tắc giải quyết các vấn đề thích ứng bên ngoài và
thống nhất bên trong các nhân viên
Cả A và B đều đúng
36. Theo Edgar H. Schein, văn hóa doanh nghiệp có thể chia thành bao nhiêu cấp
độ?
*
(2.5 Points)
1
2
3
4
37. “Trung Nguyên: Tạo dựng thương hiệu hàng đầu qua việc mang đến cho
người thưởng thức cà phê nguồn cảm hứng sáng tạo và niềm tự hào trong
phong cách Trung Nguyên đậm đà văn hóa Việt.” là biểu hiện cho cấp độ nào
trong các cấp độ biểu hiện văn hóa doanh nghiệp?
*
(2.5 Points)
Cấp độ 4
Cấp độ 2
Cấp độ 3
8/30/2021
Đề kiểm tra thử học kỳ hè VHKD&TTKN (Page 2 of 2)
Cấp độ 1
38. Nhân tố bên trong ảnh hưởng tới văn hóa doanh nghiệp.
*
(2.5 Points)
Ngành nghề hoạt động
Thể chế xã hội
Xu hướng phát triển kinh doanh
Khách hàng và đối tác
39. Giai đoạn văn hóa doanh nghiệp có đặc điểm người sáng lập không còn giữ
vai trò thống trị hoặc chuyển giao quyền lực cho ít nhất 2 thế hệ. Doanh nghiệp
có nhiều biến đổi và có thể xuất hiện những xung đột giữa phe bảo thủ và phe
đổi mới.
*
(2.5 Points)
Giai đoạn non trẻ
Giai đoạn giữa
Giai đoạn chín mồi và nguy cơ suy thoái
Giai đoạn phá sản
40. Mô hình xây dựng văn hóa doanh nghiệp mang đặc điểm nhấn mạnh nhiệm vụ
và thứ bậc.
*
(2.5 Points)
Mô hình văn hóa gia đình
Mô hình tháp Eiffel
Mô hình tên lửa được định hướng
Mô hình lò ấp trứng
8/30/2021
Đề kiểm tra thử học kỳ hè VHKD&TTKN (Page 2 of 2)
41. Game Axie Infinity- game NFT rất thành công mới đây có thể coi là một mô
hình thành công về:
*
(2.5 Points)
Kinh doanh nhỏ
Khởi ngiệp
Kinh doanh theo chuỗi
Startup
42. Tính sáng tạo của một dự án khởi nghiệp thường gắn với đặc điểm:
*
(2.5 Points)
Mới
Hữu ích
Phù hợp
Tất cả các đặc điểm trên
Page 2 of 2
Back
Submit
This content is created by the owner of the form. The data you submit will be sent to the form owner. Microsoft is not
responsible for the privacy or security practices of its customers, including those of this form owner. Never give out
your password.
13 trang
14360
Free
Bạn đang xem tài liệu "Đề kiểm tra thử Học kì hè môn Văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp", để tải tài liệu gốc về máy hãy click vào nút Download ở trên
File đính kèm:
- de_kiem_tra_thu_hoc_ki_he_mon_van_hoa_kinh_doanh_va_tinh_tha.pdf
GK.jpeg
