Bài giảng Nhập môn công nghệ thông tin và truyền thông - Bài 12: Cơ hội nghề nghiệp

TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI

HANOI UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY

BÀI 12

CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Viện Công nghệ thông tin và Truyền thông

2018

Nội dung

1. Chuẩn bị vào nghề IT

2. Cá c cô ng việc IT

3. Cơ hội cô ng việc IT tại Việt Nam

1. Các bước chuẩn bị cho nghề IT

1) Kiểm tra xem bạn đã có đủ kỹ năng về

CNTT chưa?

▪ Bạn có thể sử dụng máy tính làm các công

việc cao hơn là chỉ đánh máy hay các công

việc văn phòng cơ bản, làm bài tập, chơi

game, và lướt web => bạn có khả năng làm

việc trong lĩnh vưc CNTT

1. Các bước chuẩn bị cho nghề IT

2) Tạo một danh sách những công việc IT

mà bạn quan tâm

▪ Nếu bạn yêu thích trò chơi máy tính, bạn có

thể liệt kê “kiểm thử trò chơi", hoặc “phát

triển trò chơi"

▪ Nếu bạn thích thiết kế, liệt kê "thiết kế đồ

họa" hoặc "thiết kế phần mềm”

▪ Nếu bạn quan tâm đến cách một mạng hoạt

động và cách máy tính kết nối với nhau, liệt

kê "quản trị mạng” hoặc “thiết kế mạng"

1. Các bước chuẩn bị cho nghề IT

3) Chọn xem cái gì sẽ làm cho bạn hạnh

phúc

▪ Nếu bạn thực sự yêu thích công việc, bạn sẽ

có tiến bộ nhanh hơn

4) Nhận biết đúng người

▪ Nhiều người có kinh nghiệm về IT rất sẵn

sàng hỗ trợ người khác

5) Tìm kiếm các cơ hội học hỏi, xác định các

yêu cầu cho mỗi công việc

1. Các bước chuẩn bị cho nghề IT

6) Bổ sung các kỹ năng bằng cách tự học

hoặc đăng ký tham gia các chương trình

đào tạo

▪ Có nhiều kiến thức, kỹ năng sẽ dễ kiếm việc

hơn, thu nhập cao hơn, và thăng tiến nhanh

hơn

7) Nhìn vào các chứng chỉ chuyên môn

▪ Nếu bạn không có bằng đại học, các chứng

chỉ chuyên môn kỹ thuật cao sẽ có ích cho

bạn

1. Các bước chuẩn bị cho nghề IT

8) Tìm kiếm cơ hội thực tập tại các công ty

có uy tín

▪ Thực tập tại Google hay Microsoft sẽ mở ra

nhiều cánh cửa cho bạn sau này

9) Hoàn thiện hồ sơ xin việc (Đơn, CV)

▪ Gửi đến các công ty, đăng trên các trang web

việc làm

10)Rèn luyện các kỹ năng, không ngừng cải

thiện chuyên môn, sẵn sàng cho công

việc

2. Các công việc liên quan đến IT

1) Kỹ sư phần mềm (Software engineer)

2) Phâ n tí ch hệ thống (System analyst)

3) Phâ n tí ch chức năng (Business analyst)

4) Hỗ trợ kỹ thuật (Technical support)

5) Kỹ sư mạng (Network engineer)

6) Tư vấn kỹ thuật (Technical consultant)

7) Bá n hàng kỹ thuật (Technical sale)

8) Quản lý dự á n (Project manager)

9) Phá t triển Web (Web developer)

10)Kiểm thử phần mềm (Software tester)

Kỹ sư phần mềm

▪ Tên gọi khá c: Lập trì nh viên, kiến trúc sư phần mềm,

lập trì nh hệ thống

▪ Mô tả: Thiết kế và lập trình cá c phần mềm hệ thống

như hệ điều hành, hệ thống quản trị cơ sở dữ liệu, hệ

thống nhúng; yêu cầu hiểu cả về phần mềm và chức

năng phần cứng.

▪ Nơi làm việc: cá c cô ng ty phá t triển phần mềm.

▪ Y/c bằng cấp, kinh nghiệm:

▪ Có khả năng lập trì nh

▪ Lưu ý: Tất cả cá c chuyên ngành của Viện CNTT&TT đều

đào tạo về lập trì nh.

▪ Y/c kỹ năng:

▪ Có khả năng phâ n tí ch,

▪ Có tư duy logic,

▪ Có khả năng làm việc theo nhóm

▪ Có khả năng làm việc chi tiết

Phân tích hệ thống

▪ Tên gọi khá c: chuyên gia sản phẩm, kỹ sư hệ

thống, chuyên gia giải pháp, thiết kế kỹ thuật.

▪ Mô tả: Điều tra và phân tích các vấn đề trong thực

tế, thiết kế các hệ thống thông tin, cung cấp cá c

giải pháp khả thi

▪ Y/c bằng cấp, kinh nghiệm:

▪ Hiểu biết về cả kỹ thuật và thương mại liên quan

▪ Có í t nhất 1 năm kinh nghiệm

▪ Y/c kỹ năng:

▪ Có khả năng trích xuất và phân tích thông tin,

▪ Có khả năng giao tiếp tốt

▪ Có khả năng thuyết phục

▪ Nhạy cảm.

Phân tích chức năng

▪ Tên gọi khá c: Kiến trúc sư doanh nghiệp, chuyên gia

thông tin doanh nghiệp.

▪ Mô tả: Làm việc trung gian, giao tiếp với những người

làm công nghệ, quản lý kinh doanh và người dùng cuối

cùng. Họ xác định các cơ hội để cải thiện các quy trình

và các hoạt động kinh doanh sử dụng công nghệ thông

tin.

▪ Y/c bằng cấp, kinh nghiệm:

▪ Hiểu biết về cô ng nghệ

▪ Khô ng nhất thiết phải có bằng cấp về kỹ thuật

▪ Y/c kỹ năng:

▪ Có khả năng giao tiếp

▪ Có khả năng trì nh bày

▪ Có khả năng quản lý dự án

▪ Có khả năng giải quyết vấn đề

Hỗ trợ kỹ thuật

▪ Tên gọi khá c: hỗ trợ bàn, phân tích hoạt động, quản

lý vấn đề.

▪ Mô tả: Chuyên giải quyết cá c vần đề về IT; làm việc

cho các nhà sản xuất phần cứng, các nhà cung cấp

dịch vụ giải quyết các vấn đề của khách hàng doanh

nghiệp hoặc người tiêu dùng

▪ Y/c bằng cấp, kinh nghiệm: Có kinh nghiệm và kiến

thức chuyên sâ u về lĩnh vực làm việc

▪ Y/c kỹ năng :

▪ Có kiến thức rộng về công nghệ, kỹ thuật

▪ Có khả năng giải quyết vấn đề

▪ Có kỹ năng giao tiếp / lắng nghe

▪ Kiên nhẫn

▪ Có kỹ năng ngoại giao

Kỹ sư mạng

▪ Tên gọi khá c: kỹ sư phần cứng, thiết kế mạng.

▪ Mô tả: Thiết lập, quản lý, bảo trì và nâng cấp hệ thống

thông tin liên lạc, mạng cục bộ và mạng diện rộng cho

cá c cô ng ty/tổ chức. Kỹ sư mạng cũng chịu trách

nhiệm cho các chiến lược an ninh, lưu trữ dữ liệu và

khôi phục thảm họa.

▪ Y/c bằng cấp, kinh nghiệm:

▪ Cá c chứng chỉ kỹ thuật cao

▪ Kỹ sư điện tử viễn thông, kỹ sư mạng và truyền thô ng, kỹ

thuật má y tí nh

▪ Y/c kỹ năng:

▪ Có kiến thức sâ u về mạng

▪ Có khả năng giao tiếp

▪ Có khả năng lập kế hoạch

▪ Có khả năng phâ n tí ch

▪ Có khả năng giải quyết vấn đề

Tư vấn kỹ thuật

▪ Tên gọi khá c: Chuyên gia tư vấn CNTT, chuyên

gia ứng dụng, chuyên gia thông tin doanh nghiệp.

▪ Mô tả: Chuyên gia tư vấn kỹ thuật cung cấp

chuyên môn kỹ thuật để xâ y dựng, phát triển và

triển khai hệ thống CNTT cho khách hàng

▪ Y/c bằng cấp, kinh nghiệm: Có bằng cấp kỹ thuật

liên quan đến lĩnh vực kỹ thuật tư vấn

▪ Y/c kỹ năng chính:

▪ Có khả năng giao tiếp

▪ Có khả năng trì nh bày

▪ Hiểu biết về kỹ thuật và kinh doanh

▪ Có khả năng quản lý dự án

▪ Có khả năng làm việc nhóm

Bán hàng kỹ thuật

▪ Tên gọi khá c: quản lý bán hàng, quản lý tài

khoản, nhân viên kinh doanh.

▪ Mô tả: hiểu biết về cách thức CNTT được sử

dụng trong kinh doanh; có thể bán phần cứng,

phần mềm, hoặc dịch vụ.

▪ Y/c bằng cấp, kinh nghiệm: Khô ng nhất phải có

bằng cấp kỹ thuật nhưng phải hiểu biết về sản

phẩm.

▪ Y/c kỹ năng:

▪ Có kiến thức sản phẩm

▪ Có khả năng thuyết phục

▪ Có kỹ năng giao tiếp

▪ Nhận thức về kinh doanh

Quản lý dự án

▪ Tên gọi khá c: Người lập kế hoạch, lãnh đạo dự án.

▪ Mô tả: Tổ chức nhâ n lực, thời gian và nguồn lực khá c để

thực hiện các dự án công nghệ thô ng tin

▪ Y/c bằng cấp, kinh nghiệm:

▪ Đòi hỏi kinh nghiệm, có nền tảng kiến thức tốt về công

nghệ

▪ Có kỹ năng mềm, làm việc nhó m

▪ Có kinh nghiệm quản lý kinh doanh

▪ Y/c kỹ năng:

▪ Có khả năng tổ chức

▪ Có khả năng giải quyết vấn đề

▪ Có khả năng giao tiếp

▪ Có tư duy rõ ràng

▪ Có khả năng giữ bình tĩnh dưới áp lực

Phát triển Web

▪ Tên gọi khá c: thiết kế web, xâ y dựng web,

kiến trúc sư đa phương tiện, kỹ sư internet.

▪ Mô tả: bao gồm tất cả cá c cô ng việc để xâ y

cá c trang web cũng như cơ sở hạ tầng liên

quan.

▪ Y/c kỹ năng:

▪ Hiểu biết cơ bản của công nghệ web (phía khách

hàng, phía máy chủ và cơ sở dữ liệu)

▪ Có tư duy phân tích

▪ Có khả năng giải quyết vấn đề

▪ Sáng tạo

Kiểm thử phần mềm

▪ Tên gọi khá c: phân tích thử nghiệm, người kiểm thử

đảm bảo chất lượng phần mềm.

▪ Mô tả: Kiểm thử để cố gắng đoán trước tất cả các cách

một ứng dụng hoặc hệ thống có thể được sử dụng và

làm thế nào nó có thể gặp lỗi. Kiểm thử bao gồm: chuẩn

bị kịch bản thử nghiệm, phân tích kết quả, phản hồi lại

tới người quản lý dự á n.

▪ Y/c bằng cấp, kinh nghiệm: Họ không nhất thiết phải lập

trì nh giỏi nhưng họ cần một sự hiểu biết tốt mã.

▪ SOICT: CN Kỹ thuật phần mềm có mô n học về kiểm thử

▪ Y/c kỹ năng:

▪ Có khả năng làm việc chi tiết

▪ Sáng tạo

▪ Có khả năng tổ chức

▪ Có tư duy phân tích và điều tra

▪ Có khả năng giao tiếp

3. Cơ hội công việc IT tại Việt Nam

▪ Các tập đoàn lớn: VNPT, Vietel, FPT, CMC,

…

▪ Các doanh nghiệp vừa và nhỏ

▪ Các doanh nghiệp nước ngoài tại VN

▪ …

Hết bài 12

CÁM ƠN SỰ THEO DÕI!

Bài giảng Nhập môn công nghệ thông tin và truyền thông - Bài 12: Cơ hội nghề nghiệp - Lê Thanh Hương